重症胰腺炎算不算工伤
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员工在上班期间突然发现肚子疼.然后愈来愈疼.及时去往医院检查是胰腺炎，这属于工伤吗？
根据《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的。
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6，在上下班途中，受到机会车事故伤害的。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。
第15条，职工有下列情形之一，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3、职工在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧病复发的。
据此，你生病不是工伤是突发性疾病，只能按工作时间患疾病的相关政策处理，工伤不成立。
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