因为疫情不让回家合法吗

1. 公司强制不让员工回家合法吗？
2. 村里不让回家可以起诉吗？

公司强制不让员工回家合法吗？

不合法。公司属企业法人，员工是自然人，二者在民事法律上是平等的主体，公司不能强制限制员工的行为。法律规定，只有国家只授予司法机关强制执法权，公司不是司法机关，不享有执法权，不能限制员工的自由。公司可以要求员工不回家，对不遵守规定的员工作内部处理，但不能违反国家法律法规。

如果限制员工回家是出于疫情管控的需要采取的必要手段则不违法。如果是因为满足企业日常运营的需求，需要员工加班的，用人单位可以与劳动者进行协商处理。

其他无论什么原因什么情况都不允许公司私自强制员工，更不能限制员工回家的自由和应有的权利

公司强制不让员工回家，是否合法，要看具体情况。如果是因现在新冠疫情的影响，单位出现了确诊病例，政府已封控了公司所在地，公司强制不许员工回家是合法的，也是对你家人的保护。如果公司无缘无故、不分清红皂白，长期强制不许员工回家，是非法的。

村里不让回家可以起诉吗？

如果是疫情的情况，村里不是回家起诉也没有用，因为你本来就是隔离人员，不让我回村子里是很正常的，就是怕你传染给村子里面的人，等到你隔离期间，过了你的身体状况是正常的，就可以回家了。特殊情况，特殊对待，你起诉也没有用。

如果是平常的话，村子里不让你回家，你可以起诉，因为那是自己的家，你有权利回去。

可以，农村在紧急情况下，根据上级行政部门的决定，是可以采取紧急措施的。

但封路的行为，多半是禁止车辆进出，如果限制人的行动自由，似乎有点过。法律对于行政机关作出的行为违反国家法律的，个人可向上级行政部分申诉，对申诉复议结果不满的， 也可向法院提起行政诉讼。