在试用期没转正被辞退有补偿吗
- 试用期三个月但是未满试用期被辞退有没有补偿？
- 销售没业绩试用期被辞退有补偿吗？
- 我试用期已满，未给转正，被辞退了，有赔偿金吗？
- 没过试用期被解雇，可以获得补偿吗？
- 上班两个月没签劳动合同，无故被老板辞退，请问该怎么做？
试用期三个月但是未满试用期被辞退有没有补偿？
没有补偿。尚在试用期被辞退，法律上是没有经济补偿的。 辞退员工无需支付补偿金的法定情形：
1、试用期内经证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的；
3、严重失职、徇私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的；
4、同时，与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务有严重影响的，或者经用人单位提议拒不改正的；
5、用人单位以欺诈、胁迫或者乘人之危，违背真实意思订立或者变更劳动合同的；
6、被依法追究刑事责任的。
销售没业绩试用期被辞退有补偿吗？
有。
在试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。在试用期内，用人单位若是认为员工能力不符合要求，但又没有什么证据，此时辞退劳动者就需要支付经济补偿。但要是可以证明确实是员工不满足录取条件的话，则此时辞退并不需要支付补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
视具体情况而定，一般来说没有补偿。
因为试用期的目的是为了让公司能够对员工的实际表现进行评估，从而决定是否留用该员工。
如果在试用期内员工的业绩表现不理想，公司可能会决定不予留用，这时候一般是没有任何法律依据可以要求公司给予补偿的。
当然，如果在试用期间，公司发现了某些违法或不道德的行为，会立即解除合同，并根据法律规定进行赔偿或追究责任。
值得注意的是，如果公司在面试或者入职前承诺了给予补偿，那么员工在被辞退时可能可以要求公司如实履行承诺。
同时，具体补偿金额也需要根据公司制定的政策以及双方协商而定。
我试用期已满，未给转正，被辞退了，有赔偿金吗？
1、如果公司能证明试用期不符合录用要求的，公司是可以正常解除劳动合同不需要支付赔偿金的，解除劳动合同的手续就是解除劳动合同的证明，具体如下：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、如果公司没有证据证明试用期不符合录用要求的，可以要求赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没过试用期被解雇，可以获得补偿吗？
试用期没过被辞退是否有赔偿，需根据具体情况判断。
1. 如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位有权辞退员工，且无需支付经济补偿金。
2. 如果用人单位未说明理由而辞退员工，则可能构成违法解除劳动合同的情形。在这种情况下，劳动者有权请求经济补偿。
因此，试用期没过被辞退是否有赔偿，取决于辞退的具体原因和情况。建议劳动者在面临此类问题时，及时咨询专业律师以了解自己的权益和可能的法律途径。
上班两个月没签劳动合同，无故被老板辞退，请问该怎么做？
上班两个月没签劳动合同，无故被老板辞退，请问该怎么做。我的答案是：你的情况会吃亏。
第一点：正式工的情况
你工作了超过一个月不到一年，你们公司要和你签订书面合同，没有这样的要付你两倍工资。你们公司现在是这个情况，没有给你签合同，但是你要证明你在这个公司工作过。
怎么证明咧，你要有工资条，要有打款记录，这个打款记录要求是工资收入，人家要是说其他的用途，你要想到怎么反驳的，要有在工作地方的工作证明，这种证据最好就是老板无故辞退你的时候偷偷录音录像，你工作的时候录音录像，这样才能证明你在里面工作。不然你咋证明啊。
你现在这个情况要证明有点困难，毕竟你已经离职了，老板和人事都不会见你，你跟人家讲工作什么事情的，人家一句话：你违反了公司规定，你怎么回答，气都气死了。你又没有合同拿着，真是亏死。
第二点：试用期间
试用期间是可以辞退的，但是试用期也是要签合同的，如果你在试用期那人家给了钱辞退你就有说法了，至于没有合同人家可以说约定过了。
试用期辞退真的是可以随便找理由的，而且钱还给的少。楼主你查查钱是不是少了。要是钱给的够数，我劝你省点事情就算了。
第三点：正常的流程
虽然法律规定很清晰，但是你要是去劳动局告状，你手里啥都没有，没有工作过的证明，没有合同，没有录像录音，人家没法帮你，很可能叫你去法院诉讼。去法院你要请律师，到了法院还是要看证据的，那个公司有法务天天都是干这些诉讼的事情的，你自己请律师要钱，自己还要找证据，如果你啥证据没有，这个官司看着就很难办而且是个小官司，很多律师根本不搭理的。
对于你而言，真要走程序就是费钱费心还会输。所以我劝你，只要你拿到了这两个月的工资了，那就算了，不然真走程序，你会后悔的。
总结：这种就当上个当买个教训就算了，不然费时费力最后结果还不好。
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