哪些收入不属于工资的范畴
单位只有绩效工资没有基本工资，合法吗？
可以没有绩效工资，但不能没有基本工资。基本工资根据岗位职能和工作量给付，是职工完成工作任务的保证和动力，是相对固定的和提前需告知的。从法律角度讲，基本工资不能低于当地最低生活保障费，就更别说没有了。而绩效工资是奖励性的，是对超额或者优质完成工作的奖励，根据单位效益和工作完成情况而定，是波动的。
不管是什么单位，都有自己的工作任务，只有做好工作，完成了各项指标和任务，才有成绩和效率。没有工作哪有绩效，既做了工作，按劳取酬，那就要有相应的工资待遇，所以首先是工资，成绩优秀者可以拿到绩效工资，这合情合理。不发工作，只发绩效，我觉得离谱。不合法。
从法律角度讲，没有基本工资和绩效工资的概念，有最低工资标准，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等概念。在实践中，基本工资、岗位工资、绩效工资等等，纷繁复杂，每一类工资都有不同的核算口径，而这些工资（含绩效工资）只要不违背最低工资标准，原则上都是合法的。最低工资标准的内涵和外延有明文规定，有些列项是不属于最低工资范围的，如加班加点工资、夜班补贴等等。
只发计件工资没有底薪违法吗？
只发计件工资没有底薪是不合法的。
据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
根据《北京市工资支付规定》，用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼：未按照约定支付工资的；低于本市最低工资标准支付工资的；克扣或者无故拖欠工资的；拒不支付或者不按规定支付加班工资的；违反工资支付规定的其他情形。
依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
工资会出现负数的情况吗？
你的问题终于给了一次具体情况。
这种情况绝对违法。
1.迟到和旷工性质完全不同，两者不能等同，自己百度去，劳动法没有迟到多久算旷工的规定，公司可以通过职工大会且员工同意，对迟到行为进行罚款，但不可以将迟到定性为旷工。
2.迟到和业绩未达成，满足劳动法限定的条件可以扣工资，但最多扣20％的月标准工资，且扣除罚款后的工资不能低于当地最低工资标准。
我们现在所说的职工工资收入是指到手的工资还是包括单位代缴的五险一金？
打工人眼中的工资收入，就是到手的工资收入。
至于五险一金，还有单位缴纳的，但是归入个人账户的，比如说公积金，养老金和医保，虽然都在个人的账户上，但这个钱想要用，还有各种各样的条件。
比如说，想要使用公积金，除非你买房、装修，或者租房，才能够申请提取。
养老金肯定是要等到退休以后才能够发挥真正的作用，医保不到大病的时候，也体现不出作用来。
从公司的角度，给职工的工资收入就包括单位给交的五险一金，这些都是记录公司的用工成本的，虽然员工到时候可能只有五六千，但公司的用能成本可能在一万左右。
从社会统计的角度，职工工资收入应该是指税前的工资收入，比如说某人税前收入一万块，实际到手8000块，但就按照一万来统计，至于年终奖，可能也被平摊到每个月进入统计数据。
对于工资收入到底是多少，在不同的角度都有不同的考虑，统计的数据再高，在打工人眼里也比不上实打实的可支配收入。
从宽口径解释的话，五险一金是要包含在工资收入里边的，这在会计科目中，叫应发工资。
你如果仔细看一下你的工资条，或者发放工资的短信通知会发现，你的工资总额一般是这样表述“张三，本月应发工资10万元，其中，基本工资xx元，岗位工资xx元，级别工资xx元，绩效工资xx元，津补贴xx元，代扣代缴公积金xx元，代扣代缴社会保险费xx元，本月实发工资8万元”。
所以说，按照应发工资算，只要是企业发给你的以现金形式定期支付的劳动报酬，都是工资。这在企业的经营成本支出里，也都属于工资类。
但是，如果是按照窄口径计算的话，那就特指实发工资。
为什要要有应发工资和实发工资两个口径。可不要小看了，这两个口径在不同的场合有不同的大用处。比如：
第一，企业在计算税费时，按照应发工资口径计算，将整个支付给员工的工资报酬，可以列入税前列支的项目，不用额外交税。
第二，职工在计算加班工资、未休带薪年休假报酬等项目时，也要按照应发工资折算为日工资收入，作为标准，乘以天数来计算。
第三，职工在计算解除或终止劳动合同经济补偿或者赔偿金的时候，也要按照应发工资计算。
所以，别看应发工资只是个数，关键时候，会发挥很重要的作用。
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