应办理登记的合同有劳动合同吗?
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不办就业登记对社保有影响吗？
不办就业登记对社保有影响，办理就业登记，是为了证明该员工已经正式入职某家企业，为员工日后的劳动纠纷维权提供了基础，另外有些地区还规定，员工购买社会保险前必须先办理就业登记手续，与单位签订劳动合同后，然后才能办理社保登记。
有影响。
不办理就业登记，对灵活就业和个体有影响，因为灵活就业和个体缴纳的是个人社保，灵活就业人员，工作性质不稳定，国家为了减轻他们缴纳社保的经济压力提出了4050社保补贴的福利政策，女性40岁，男性满50岁就可以申请4050社保补贴。
申请4050社保补贴，需要的资料就有就业登记证，所以你不办就业登记证，你就无法申请4050社保补贴。
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