指挥致人工伤(指挥致人工伤怎么赔偿)
指挥致人工伤怎么赔偿解析：
上班中因个人原因摔倒和违章指挥导致工伤有差别吗？
上班中因个人原因摔倒和违章指挥都可以导致工伤，但两者之间存在差异。个人原因摔倒属于个人原因造成的意外，属于正常的工伤范畴；而违章指挥则是员工违反公司规定行为造成的意外，属于违规行为引起的工伤，责任应由员工承担。因此，企业需要加强员工教育和安全管理，让员工做到依法作业、安全作业，降低企业工伤率，保障员工的健康和生命安全。
