保安公司劳动合同样板是什么
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保安劳动合同都是多长时间？
保安的劳动合同通常是一年一签。因为保安他是公司的最后一道防线，是维护公司的财务安全的最后一道门槛，使保安人员在工厂内可以进进出出，甚至于每一个角落作为保人员都可以巡逻到位，公司对保人员的审查是很严格的，开始不会签太长时间，一般一年的审核期，如果可以的话，一年一签，继续录用即可。
保安签劳动合同还是劳务合同？
劳动合同
1、保安所签的是劳动合同。劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方提供劳务,另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上,它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信托和居间等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2.
未签劳动合同被辞退后会有什么补偿 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从工作的第二个月起至一年内的。);其次是单位未缴纳保险的损失;
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