伤残赔偿金如何计算(76岁伤残赔偿金如何计算)
交通事故中造成两个十级伤残的伤残赔偿金怎么计算？
1、道路交通事故两个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。2、存在2个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。“伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数Ia取值范围为：0≤Ia≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围内（0≤Ia≤10％）由法官自由裁量；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。
半责，伤残赔偿金怎么算？
根据不同国家或地区的法律规定，伤残赔偿金的计算方法可能会有所不同。通常情况下，伤残赔偿金的计算会考虑伤残程度、受害人的年龄、工作能力和未来的收入损失等因素。一般来说，伤残程度越高，赔偿金就越高。而受害人的年龄和工作能力也会影响赔偿金的计算。另外，一些国家还会考虑到受害人所在地区的生活水平和医疗费用等因素。因此，伤残赔偿金的具体计算需要根据具体情况来进行评估。
关于伤残赔偿金的计算，需要根据具体情况来确定。一般来说，伤残赔偿金的具体数额需要根据受害人的伤残程度、年龄、所在地等因素进行综合评估。
对于半责的情况，也就是责任双方各承担一半的责任，那么伤残赔偿金的计算也需要根据上述因素进行分摊。例如：如果受害人的伤残程度较轻，那么其获得的伤残赔偿金可能较少；如果受害人的伤残程度较重，那么其获得的伤残赔偿金可能会更多。同时，还需要考虑到责任双方的过错程度和具体损失情况等因素。
需要注意的是，以上只是一般情况的计算方式，具体的计算方法需要参考相关法律法规和当地政策的规定。
伤残和不算伤残怎么算钱？
员工工伤无伤残等级，单位需要支付员工住院期间的陪护费用以及停工留薪期间的工资。
依据《社会保险法》
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
那要看是什么原因导致的伤残。
如果是交通事故或者人身损害造成的，构成伤残的可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。不构成伤残的要不到残疾赔偿金和精神抚慰金。其他赔偿项目都是一样的。
如果是工伤导致的而且已经认定了工伤，构成残疾的可以索要一次性伤残补助金。不构成残疾的就没有这个补助金。
