职工从事特殊工种的工作年限如何折算工龄
- 特殊工种58岁退休如何计算工龄？
- 特殊工种退休时的工龄应该怎样计算，和普通工种有区别吗？
- 特殊工种退休时是否折算工龄？
- 谁有，关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函，这个文件啊？
- 特殊工种工龄折算有哪些新的规定？
- 工龄39年9年特殊工种工龄怎么计算？
特殊工种58岁退休如何计算工龄？
特殊工种58岁退休时，工龄的计算方法通常为实际从事特殊工种工作的年限。如果是连续从事特殊工种工作，那么工龄就是从参加工作之日起到退休之日的年限。
如果是间断从事特殊工种工作，那么通常会按照实际从事特殊工种工作的年限来计算工龄。
在计算工龄时，需要考虑各种特殊情况和实际工作年限，确保工龄的计算准确无误。
一般情况下，工龄的计算会涉及到相关政策规定的各种细则，所以建议在具体情况下咨询相关专业人士或者人力资源部门，以确保工龄计算的准确性。
特殊工种退休时的工龄应该怎样计算，和普通工种有区别吗？
简单地讲，特殊工种与普通工种退休有相同之处亦有不同之处。相同在于二者之间退休时均根据工龄（视同缴费年限+实际缴费年限）、缴费数额、退休时上年度当地社平工资基数计发养老金；不同之处是特殊工种岗位工作年限达到要求，男性55岁女性45岁即可提前退休领取养老金，你的工龄也只累计到你此时退休之时，沒有什么工龄折算的讲法（沒实施社保实际缴费前可能有，即55岁时折算你符合法定退休年龄60岁），而且60岁退休是将个人帐户的钱分139个月发，你55岁退休分170个月左右发，你55岁退休绝对比当地工友60岁退休的钱要少。你会说这样怎么算是特殊工种的照顾呢？可你认真算一下，你提前五年领取了养老金多少，少缴五年的养老保险又省下了多少，两项相加共多少。如果你的这根筋转不过来，你没申报提前退休愿意多缴五年养老保险，社保所不会催促你退休的。.
特殊工种退休时的工龄应该怎么算？和普通工种有区别吗？
你好，特殊工种退休和普通工种退休它们即有相同也有区别。咱先说它的相同之处；养老保险都必须达到最低交费年限15年，必须达到法定退休年龄。退休时所说的退休工龄，都是指的养老保险交费年限，包括视同缴费年限和实际交费年限。它的不同之处是，法定退休年龄的不同。如果按特殊工龄退休，那么男职工必须达到55周岁，女职工必须达到45周岁。如果按普通工种退休，那么男职工必须达到60周，女职工必须达到50周岁。如果你是按特殊工种退休，你要是有视同缴费年限，并且这段视同缴费年限里有特殊工种工作年限或全部是特殊工种工作年限，那么这段年限时可以折算的。最多可以折算5年，折算出来的工龄只能用来计算这段视同缴费年限的过渡性养老金，并不能用来增加你的实际特殊工种工作年限。它是这样折算的，从事有毒有害气体岗位，每工作一年折算为一年零6个月。从事井下作业或高温作业的，没工作一年折算为一年零3个月。从事高空作业或特殊繁重的体力劳动的，不参加折算。这段视同缴费年限要想折算，你首先要达到你按特殊工种岗位退休。那么咱看一下按特殊工种岗位退休要达到的条件；从事有毒有害气体岗位工作，必须累计干够8年。从事井下作业或高温作业岗位工作，必须累计干够9年。从事高空作业或特殊繁重的体力劳动岗位，必须累计干够10年，才能按特殊工种岗位退休。
特殊工种和普通工种退休人员的退休工龄在计算上既有共同之处，也有不同之处，比如养老保险缴费制度建立之前，特殊工种可以享受工龄折算。特殊工种和普通工种退休人员的退休年龄也有所不同。
一、先说相同之处: (1)退休时的工龄含义相同，都指养老保险缴费年限，都等于视同缴费年限和实际缴费年限之和。(2)退休都必须同时符合两个条件: 一是养老保险缴费年限最低都必须达到15年以上;二是都必须达到法定的退休年龄。
二、再说不同之处是: (1)法定的退休年龄不同，从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年退休，即男性55周岁、女性45周岁。而不是特殊工种人员的退休年龄男性是60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。(2)在养老保险制度建立之前，特殊工种可以享受工龄折算，而养老保险制度改革以后，特殊工种巳不再享受工龄折算了。
综上所述，特殊工种退休时工龄计算时和普通工种一样，也包括视同缴费年限和实际缴费年限，退休时的工龄等于两者之和。但特殊工种养老保险缴费制度建立前的工龄，符合规定的可以享受工龄折算。
另外，特殊工种和普通工种的法定的退休年龄不同，符合规定的，可以提前5年退休。且退休时不论你是否仍在特殊工种岗位上，只要曾经有过符合规定的工作经历和年限，又能提供足够的证明材料，就可以享受提前退休的待遇。
特殊工种退休时是否折算工龄？
特殊工种退了本时是否折算工龄？
特殊工种退休不是折算工龄，是政府对特殊工种的一种照顾，可以提前到男职工55岁退休，女职工45岁退，特殊工种退休工龄是以实际工作工龄计算，并非什么折算工算，特殊工种已经给予了提前退休的待遇了，所以就不存在折算工龄了。
谁有，关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函，这个文件啊？
关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函： 发文单位：劳动和社会保障部办公厅 文 号：劳社厅函[2000]143号 发布日期：2000-11-30 执行日期：2000-11-30 山西省劳动和社会保障厅： 你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》（晋劳社险函字〔2000〕06号）收悉，经研究，现函复如下： 在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。
如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。劳动和社会保障部办公厅特殊工种工龄折算有哪些新的规定？
国家目前只对从事矿产业，煤矿，有毒害气体的化工行业，高空作业，湖盐，司炉工，外线电工等规定男55岁，女50岁可以办理特殊工种退休手续。但前提是必须由上级人事，劳动，工商，卫生等有关部门组织下基层调研研判论证后做出结论。除此外目前暂未有新的规定…
特殊工种包括井下、高温、低温、有毒有害等工作，每工作一年，按照不同的工种和工作环境，折算率不同。
例如，从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五；从事有毒有害特殊工种的，每工作一年，按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三。此外，特殊工种工龄折算条件退休时，人社机构会严格审核人事档案，
工龄39年9年特殊工种工龄怎么计算？
你工龄39年，其中有9年的特殊工种，怎么计算退休金呢？只有按实际39年工龄计算了，特殊工种不另外计算了。如果你达到了干国家规定的特殊工种年限，只能享受提前五年的退休待遇了，其它的都和正常退休人员一样了，没有退休时享受的多发工资待遇了！
39年的工龄。9年的特殊工种。工龄还是按39年计算的。国家对特殊工种这一项是有规定的8年以上的特殊工种是给予照顾的，男职工可以提前5年退休。本应60岁退休，可在55岁退休。女职工在也可提前5年退休本应55退休。可提前到50岁退休。所以只有这样，没有多余的工龄补贴。
一、特殊工种工龄折算的新规定
特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只能作为计算过渡性养老金的缴费年限，不参与基础性养老金和平均缴费指数的计算。
二、特殊工种的政策依据和工龄折算
认定特殊工种的政策依据。在认定职工从事的工作是否符合特殊工种范围时，以国家劳动部统一规定的《特殊工种目录》为依据。原行业企业按照原行业部级颁布的《特殊工种目录》执行。办理特殊工种提前退休时应以职工档案原始记载为准，如果档案记载不规范的应出示相对应年度领取特殊工种岗位津贴明细表。
1992年7月1日前，所从事特殊工种工作的时间实行工龄折算。即：从事井下和高温工作的1年按1年3个月折算;从事有害身体健康工作岗位工作的1年按1年6个月折算，折算增加的年限在计算过渡性养老金时，最多不超过5年。1992年7月1日以后从事特殊工种工作时间的工龄不再折算。
关于职工从事特殊工种的工作年限如何折算工龄到此分享完毕，希望能帮助到您，了解更多信息可以在站内搜索。
