私人老板拖欠工资怎么办没有合同
工厂打工老板一直拖欠工资一直说没有钱也没有劳动合同怎么办？
流程：
1、收集上班证明，包括但不限于工卡、工作牌、同事工作服合影、工作岗位照片、工资发放记录等等
2、劳动局举报
3、接下来的流程，按照工作人员指引完成即可，你也不需要懂什么法律条款，工作人员会去套条款，要求对方给钱，因为对方不给，付出的代价更高。
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接去法院起诉。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
扩展资料：
拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
参考资料：百度百科-中华人民共和国劳动法">百度百科-中华人民共和国劳动法
我跟一私人老板打工，没有签合同，老板不给我工资，我该怎么办？
关于这个跟私人老板打工，没签合同，老板不打算给工资的问题，其实很好解决。
首先:收集工作证据，证明你确实在这里上班，工资条，转账记录，工装，工号牌，同事证人，工作视频等等，都算证据，拿到当地劳动监察大队去举报，一般情况下，一两天老板就要怂。
第二点:如果老板死猪不怕开水烫，还是不给，把证据拿到当地劳动仲裁委员会去，这个只要证据是真的，百分百赢，而且可以要求支付双倍工资，这个是法律明文规定的。大胆去就是了。
更具体的可以看我视频介绍，谢谢。
大家好，我是发现云南旅拍摄影师云sir，很高兴回答你的问题，关于你所讲到的没有发工资我们需要关注两个要点：
1.没有和你签订劳动合同，你是否入职已经超三个月？三个月一般是法定试用期；如果已经超三个月，没有签订劳动合同，你完全可以要求双倍补发工资？
2.在上班区间你是否有不遵守该机构劳动纪律，诸如迟到早退及其它一些违反劳动纪律的行为？同时这些纪律是必须告知过你（他能提交规章制度和发布记录作为证据的）你已经知晓（不被认定为后期杜撰法庭会采纳），包括损坏财物等行为。当然有这样的违规行为，工资也会有最低保障工资，不合格的员工在试用期会被按最低保障工资发放后辞退。
根据以上两点你基本能算出你有多少工资没有发给你，你准备好在这个地方上班所有证据：微信聊天截屏打印、短信、电话录音、上班工作照片、工牌、排班记录、工作记录等等都可以。
直接拨打12333全国劳动监察部门的举报电话进行举报，工作人员会通知你到该部门提交书面证据。
具体怎么样拿到工资，请看视频详细讲解，希望帮你早日拿到工资！
大家认同我点赞关注下啰！谢谢！
私人老板耍赖拖欠农民工资，农民工作时没有签劳动合同也没有劳动证明，该怎么办？
私人老板一般都不签劳动合同，都是口头约定，也没有时间精力去关顾合同，什么样劳动合同根本搞不清楚。
劳动局，工会，工商局，应向用工单位发放劳动用工合同，一式伍份，三单位盖章，三单位监督，不发工资罚款，吊销营业执照，没人承认时三单位发函给公安检察司法援助，，，
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