社保由其他公司代缴合法吗
出资让朋友单位代缴社保是否违法？
只单缴社保属违规操作，朋友公司承担潜在风险。
朋友公司的主营业务如果没有人事代理服务，要想合规只有是他单位的员工，公司才有义务为你缴纳社保，现在社保费归税务局收，有社保就必须为你发工资、申报个税，每年企业申报残障金也按员工数量申报。
其中任何一个环节有误，税务局都会找上门来。
如果代缴就是为了上工伤，生育，失业等保险，就是违法的。
我们国家社保分为养老，医疗，失业，工伤，生育，俗称五险，单位必须为员工依法缴纳社保。
个人按规定可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，但是个人缴纳养老保险有年龄限制。个人无法缴纳工伤，失业和生育保险。
不管是出于何种目的，没有劳动合同关系，却通过虚构个人与公司的劳动关系，参加社保，骗取社保待遇就是违法的。
当然，因为劳动合同关系是否存在，取证比较难，但是近些年有些单位专门通过虚构劳动关系，骗取工伤，生育，医疗等待遇的案子层出不穷，国家也加大了对这方面骗保的打击力度，有些人因此被追究了刑事责任。
当然，通过虚假劳动合同关系骗取社保待遇的，目前国家一般都追究的是单位责任，很少见到追究个人责任的，一般退回相关待遇资金即可。
1、不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。
2、有其他风险，但可以加以规避。
操作：
（1）采用保留人事档案关系方式，由其本人申请，公司再与其签订代购社保协议（曾咨询过人力资源保障局），协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等；
（2）可以按年或半年提前收取社保费。
社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
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