员工休病假期间被公司辞退了该怎么办(员工休病假期间被公司辞退了该怎么办呢)

1. 医疗期满后请病假被开除，员工应该怎么办？

医疗期满后请病假被开除，员工应该怎么办？

从你说的这个情况来看，你的情况应该不属于工伤和职业病。根据我国劳动法律法规的相关规定，医疗期满后，经劳动鉴定委员会确认你不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位可以解除和你之间的劳动合同，但必须向你支付解除劳动合同的经济补偿金，同时，还应向你发放不低于六个月工资的医疗补助费。

你可以先到劳动鉴定委员会去做相关鉴定，鉴定结果出来之后可以与单位协商，或是通过司法途径，要求单位支付相关费用。