死亡赔偿金计算公式(死亡赔偿金计算公式及法律依据)
平安意外身亡最高赔偿标准？
车险赔偿:交强险:死亡伤残赔偿限额有责的情况下最高可赔18万元,无责的情况下可以赔1.8万元。商业车险:三责险责任限额为10万-1000万元之间,还可以赔偿其丧葬费和死亡赔付金。
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个人商业险,比如意外险、寿险等要看投保人购买的保额来计算,如果买的是50万保额就赔50万,买的是100万就赔偿100万,市面上大都是几十万的,也有能赔百万的意外险但比较少。
员工因工死亡，该如何计算赔偿金？
员工因工死亡怎么赔偿：
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二) 供养亲属抚恤金。
职工因工伤死亡时，符合供养亲属条件的供养亲属享受抚恤金待遇。抚恤金标准为：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月为 40%，其他供养亲属每人每月为30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工本人生前工资。
本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资 60%的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资60%计算;高于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%计算。
(三)一次性工亡补助金。
职工因工伤死亡时发给一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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员工因公死亡，赔偿金的计算项目有以下一些：
a、丧葬费=省内上年度职工月平均工资，按六个月计算；
b、一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民平均可支配收入按20年计算；
c、亲属抚恤金：
1、本人的配偶（男年满60周岁起、女年满55周岁起）按月发放抚恤金，标准为工亡职工本人月工资的40%；
2、本人没有收入的其他亲属：抚恤金额按工亡职工月工资的30%计发；
附注：孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上增加10%；所有被抚养对象的抚恤金总和不得超过工亡职工本人的工资总额。
d、其他发生的合理的、实际费用应当由所在单位承担，凭单报销。
2020年工亡2025年赔偿怎样算？
2020年工亡，赔偿都是依据2020年的政策来计算的，主要内容是:劳动者工伤死亡的，其近亲属可以获取抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。
其中抚恤金支付对象为因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，以职工生前工作为基准，按不同比例支付。
抚恤金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
