开庭前需要做哪些准备
开庭需要什么材料？
开庭需要的材料很多，主要有起诉书，答辩状，案件证明材料，请律师的委托书，代理证明，这些材料在开庭时用得上，开庭吋法庭调查当事人要宣读起诉书，答辩状，证据要通过质证，认证确定定案的证据，查明案件事实，通过合议庭研究，依法做出公证判决。
1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在"具状人"一栏中签名，原告为单位的，由法定代表人(或负责人)签名并加盖单位公章。
2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本(复印件)。包括下列证据：(1) 证明原告诉权的证据;(2) 证明原、被告之间存在起诉的民事法律关系的证据;(3) 证明原告所诉事实、理由存在的证据;(4) 其他可支持原告诉讼请求的证据。
3、原、被告的身份证明：(1)原告为个人的，提供身份证复印件，必要时提供原告的户籍证明;被告为个人的，提供其户籍证明或暂住证明;(2)原告为单位的，提供其营业执照复印件、法定代表人身份证明书原件;被告为单位的，提供其工商登记证明。
4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
公司开庭需要准备什么材料？
公司诉讼材料要准备什么？
1．原告的资质或身份证明(交复印件核对原件)。原告为企业的，提供营业执照；原告为自然人的，提供居民身份证。
2．被告的工商登记信息(工商局的查询原件)。
3．起诉状。
4．诉讼请求的相关证据，例如：合同，欠条，还款计划，等等。
5．其他，包括原告的法定代表人证明书、法人授权委托书、委托律师授权书等。
一切可以证明案件事实的材料都属于证据材料，搜集材料时要分析这些材料在法律上对自己是否有利。有了证据之后，就可以拟定起诉状向法院提起诉讼了。
劳动仲裁开庭前要做些什么准备工作？开庭流程如何？
按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
#提问律师天团#开庭审理之前，律师应该做好哪些准备？
首先感谢邀请，作为律师，应该有的几点基本素养就在开庭前的准备上体现：
1、首先就是准备开庭相关时刻表，最基本的就是掌握好时间，仪容得体，不能迟到，对审理基本流程了解。
2、其次就是相关发言的准备，其中包括开庭语和结尾语。
3、还有就是对相关证据和案件详情的了解与透彻，这个至关重要，是整个审理过程中你应该最烂熟于心的内容，也是关乎结果的直接因素。
4、应对突发情况的准备，要设想对方可能出现的有利局面和压力局面，对种种情况所应该做出的反击和决定做好计划，这是做保障，防患于未然。
5、对以上文件或语言的整理和检查，避免出现文件遗漏或计划不充分的原因造成不利局面。
