女职工隐瞒怀孕能否解除劳动合同(女职工隐瞒怀孕能否解除劳动合同赔偿)
女职工隐瞒怀孕能否解除劳动合同说明：
辞退入职时隐瞒怀孕的员工，合法吗？
不合法而且是一种违法行为。《劳动合同法》规定不能辞退怀孕的女职工，因怀孕被辞退要根据情况给予赔偿。入职时不存在隐瞒因为条文中也没有规定怀孕女人不能入职。辞退不合法。
不合法
辞退入职时隐瞒怀孕的员工不合法，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞退女职工，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济补偿。
