机关食堂厨师聘用合同是否需要签订
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下机关食堂厨师聘用合同是否需要签订的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家详细分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
聘请的食堂厨师工作3年后要求公司帮他交养老保险，是否可以拒绝？因为签的是劳务合同？
不合法。通常的情况是在员工过了试用期以后签定正式的用人合同以后就要上保险了。国家规定试用期最长不能超过6个月。其实按国家的规定，一旦员工开始工作就应该给上保险，不应该等过了试用期再上，但由于不签定合同国家没办法控制是否开始工作，于是过了试用期上保险就成了一种通用的作法。
如果你们公司有这种不合理的规定，可以上劳动局去告他，现在劳动局是非常保护员工权益的。
厨师合同范本？
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为贰年，20____年8月1日起至20____年7月31日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、甲方责任：
1、甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元（含厨房所有员工工资）。如月营业额持续30天，日平均8000元，则在次月加4000元/月工资，如营业额持续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。
2、甲方为乙方提供基本食宿。
3、甲方保证为乙方提供完善的工作条件，及时购置乙方提出的设备、物品和符合食品安全的食物。
三、乙方工作责任：
1、乙方在甲方工作期间缴纳保证金5000元，如中途解除合同，须提前45天通知甲方，否则按保证金额度赔偿甲方三倍损失。
2、工作时间：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要则留下值班厨师。上班时间必须保持服装和个人形象整洁。
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房。
4、乙方对购入的食品严格把关，对不安全的食品必须拒绝入库，并及时通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承担全部安全责任。
5、对制作的菜肴，必须把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜价赔偿。
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