给私人老板打工工伤意外怎么赔偿

法律观点 2025-07-31 23
大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下给私人老板打工工伤意外怎么赔偿的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家详细分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
  1. 我亲戚在给打工时造成工伤,该找谁来赔偿?
  2. 手指断了接上工伤私了直接赔多少?
  3. 工伤私了赔偿10大忌?

我亲戚在给打工时造成工伤,该找谁来赔偿?

  1、你亲戚属于工伤:   (1)想通过法律途径拿到工伤赔偿,应先向劳动部门申请工伤认定书,拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定确定伤残等级,然后索赔。   (2)如果是私了:不需要以上程序,按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准协商索赔就行了。   (3)但是,在工伤案件中,劳动者处于弱势地位,前段时间单位还好说,一旦日后单位反悔不再支付费用,想再申请工伤时可能会因为超过一年的时效而很难办,所以:建议你们,一是现在就要注意收集好你亲戚是在单位工作、是在工作中受伤的证据,尽量在一年内和公司协商好全部费用(包括二次手术取钢板时的费用),如果协商不成,应持证据尽快在一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定。   2、申请工伤认定的时效:单位应在事故后30天内为你亲戚申报工伤,单位没有申报的,你亲戚应自行在事故后一年内申请工伤认定。   3、“作为家属可以向酒店方提出哪些相关赔偿,提出这些赔偿的依据是什么?”:   (1)如果能认定为工伤,索赔的依据就是《工伤保险条例》。   (2)按工伤待遇标准,你亲戚可以索要的赔偿有:全部医疗费由单位支付,还可以索要住院治疗期间的伙食补助、护理费用、工资和福利等。   出院后需要辅助器具的,费用也由单位或工伤保险机构承担;   出院后需要休养的,在停工留薪期内应有工资和福利,如果需要护理,还可以索要护理费用。   二次手术时,同样可以索要以上项目,但要等二次手术实际发生时再要。   4、此外,单位超过一年没有与你亲戚签定合同,你亲戚还可以:   (1)索要自工作满一个月时起的每月双倍工资,最长可以索要11个月的。   (2)要求单位补交全部工作期间的社保。

手指断了接上工伤私了直接赔多少?

您好!根据劳动法和相关规定,工伤赔偿金额的具体数额与多种因素相关,如残疾等级、工伤认定、伤残赔偿金的计算公式等。因此,将工伤赔偿金额限定于一个具体数字是不太准确的。

一般情况下,工伤私了可能会达成一部分协议赔偿,此时赔偿金额将根据双方的协商而定。然而,为了确保您的权益,建议您咨询专业的法律咨询机构或律师,以便获得针对个人情况的详细指导和专业建议。

工伤私了赔偿10大忌?

1、双方私了时,无论是工伤职工还是用人单位,建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况。否则即便签订私了协议,最终该协议也可能会因伤残等级评估错误,或者对后续治疗费认识错误,而被人民法院以重大误解、显失公平或乘人之危的理由撤销; 

2、必须是在工伤职工本人意识清楚,完全出于自愿的情况下签订协议,如果工伤职工伤情较重,成为无民事行为能为人或者限制行为能力人,或者是职工发生工亡,未征得所有第一顺序继承人同意的情况下签订协议。都可能导致协议不发生法律效力。 综上,律师建议,工伤如需私下和解,最好是对上述问题明确后,再签订和解协议,从而避免后续不必要的纠纷。

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