自动顺延劳动合同算再次签订吗

法律观点 2025-08-01 4
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  1. 劳动合同约定期满后"自动顺延",是否就可以不用续签了?

劳动合同约定期满后"自动顺延",是否就可以不用续签了?

不是,应当续签。

“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签到2次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。如果自动顺延有效,将会侵犯劳动者要求订立无固定期限劳动合同的合法权利。

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