上班时间干活腰闪了算不算工伤

法律观点 2025-08-03 3
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  1. 腰闪算工伤吗?

腰闪算工伤吗?

根据1,腰闪算工伤。
1. 腰闪可以被认定为工伤,因为它是在工作环境中发生的一种伤害,与工作密切相关。
2. 腰部承受大量压力或意外扭伤可能是由于长时间的工作或劳动引起的,这与职业活动有关。
3. 工伤通常指的是在工作中受到的身体伤害,所以腰闪可以被认定为一种工伤。
所以,根据1,腰闪可以被认定为工伤。

上班时间干活腰闪了应当算工伤,单位职工工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活动,受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工工作时间前后,从事与工作有关的活动,受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工上下班时间,发生车祸受到人身伤害的,应当认定为工伤。

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