办理失业金需要劳动合同吗
凭劳动者解除合同通知书能办失业金吗？
可以持解除劳动合同证明到当地劳动管理部门登记失业并办理失业补助领取手续。
当事人非本人意愿被动失业的，单位会出具解除劳动关系证明书，当事人的通知书格式内容符合失业登记要求的也可以，登记失业后，可以根据其社保缴纳年限，确定失业补助金的领取月份。所以劳动者可以持失业证明办理失业补助事宜。
拿着法院判决解除劳动合同就可以领到失业金吗？
1 不可以。
2 拿着法院判决解除劳动合同并不意味着可以立即领取失业金。
失业金的领取需要符合一定的条件和程序，包括但不限于劳动合同解除原因、失业登记、缴纳失业保险等。
3 法院判决解除劳动合同只是解决了劳动关系的法律问题，而失业金的领取是由相关部门根据失业保险制度来执行的。
因此，拿着法院判决解除劳动合同并不等同于能够立即领取失业金。
4 如果符合相关条件，可以根据法律规定的程序和要求，向当地的劳动和社会保障部门申请领取失业金。
支付宝失业补助金需要上传资料吗？
如果你要在支付宝上面申请失业金领取的话，那么是需要上传好多材料的，要身份证。户口本本人页和主页还有照片，还有电话号码。还有你的社保卡的卡号，那么都是要上传的，这样子上传到你的支付宝上面以后，你就可以进行申请，那么只要申请通过了以后就可以领取失业金了，如果你按时缴纳了失业保险，还要上传一个解除劳动合同的证明。
一般在支付宝上面申请大概需要五天的时间就可以申请完成，只要申请通过了以后会在你的手机短信上面给你发一个短信，说明你的失业金申请已经成功了，那么下个月
网上办理失业补助金需要上传解除劳动合同书。身份证原件。户口本本人页首页的原件。以及，本人两寸的免冠照片或是上传时拍的照片去申领。
参保失业人员申领失业补助金，满足以下条件之一：领取失业保险金期满仍未就业
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年
参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同
需要上传的附件有：
1、单位解除劳动关系的证明。
2、终结备案审批表，上面是要单位和你解除合同或者是合同到期。
3、就业证。
4、失业审批表。
5、社保转移单。
6、户口本。
7、身份证。这样按着这上面的这些材料上传，上传了以后也是要进行审批的，大概可能需要五天到十天的时间，如果审批成功了以后，那么你就可以按照审批的领取失业金了，如果审批没有通过的话，上面也是会提示你审批没有通过，一般按照正常的来说，审批都是会通过的，只要你正常的缴纳了失业保险，而且是单位跟你解除了多的动物合同，不是你自己辞职，这样都是可以领取事业金的
失业金要上传解除劳动合同书吗？
需要上传。
1.根据《失业保险条例》的规定，领取失业保险金的申请人需要提交解除劳动合同或者劳动协议、社保缴费证明等相关材料，因此上传解除劳动合同书是必需的。
2.在解除劳动合同过程中，双方有可能存在争议和不合理的条款，劳动合同书可以作为重要证据来保护申请人自身利益，因此上传解除劳动合同书也有助于确保失业保险金发放的合法性。
3.总之，上传解除劳动合同书可以规范程序，保障权益，有利于失业保险金的申请和领取。
享受失业保险是必须要提交解除劳动合同证明书的，因为在领取失业保险金之前我们先要办理失业证。
在办理失业登记的过程当中就需要下岗的这些劳动者提供自己的解除劳动合同证明，因为通过解除劳动合同证明就能够看出来到底是职工本人自己主动辞职的，还是被迫失业的。
需要上传解除劳动合同书。
因为失业金是由政府提供的一种经济救济，为了保证救济对象的真实情况，政府规定需要提供一些必要的证明文件。
解除劳动合同书是证明申请人已经离职的重要文件之一。
如果没有解除劳动合同书，可能会导致申请失业金被拒绝。
所以需要上传解除劳动合同书作为申请失业金的必要材料。
此外，作为申请人还需要提供其他的材料，如身份证、社保卡、工资卡等，在申请之前应该先了解清楚所需的证明文件，以免耽误时间和影响申请进程。
另外，失业金也需要符合一些条件方可申请，比如参保时间、缴纳金额等等，申请人也需要了解这些相关的政策规定。
