劳动者遭遇工厂倒闭怎么赔工资?
大家好，关于劳动者遭遇工厂倒闭怎么赔工资?很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳动者遭遇工厂倒闭怎么赔工资?的知识，希望对各位有所帮助！
如果工厂倒闭了，在职员工应该得到哪些赔偿？
这还话题感觉很熟悉，直接告诉你，工厂倒闭一般都会有赔偿的。
这是我身边实实在在的一件事情，我的姑父就在去年也发生了这样的事情，他们厂里就是去年倒闭了。
也不能说是倒闭，就是那个老板不干了，又换了一个老板，那个老板跟他们签的劳动合同还没到期，就赔偿他们一笔钱。
我姑父在那个厂里干了25年，也混到了管理层，前面那个老板赔偿的时候都算了二十几万。
不过他运气好，后面又来一个老板接手他们厂，我那个姑父以前就是领导，现在就直接被那个后来的老板聘请为厂长了。
我也问过我的姑夫，为什么要陪这么多，主要有两个原因:
一是，劳动合同还没有到期，
二是，工龄长。
我们来看看法律上是怎么规定的:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
我也私下算了一下，就算他月平均工资是1万也才赔偿12万元啊！
怎么也算不出来二十几万，这其中有什么其它的补贴应该也是有的，他们那也不算倒闭清算，老板应该是多给了的。
亲们记住了，工厂倒闭是有补贴拿的，是按工作年限赔偿，最多12年，所以千万别不要了，这可是一大笔钱，对于普通家庭来说是很值得要的这也是我们的合法权益要争取。
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这个要从法律讲起，劳动法应该要保障每位在职者，也是体现社会关怀，人文文化！不过企业倒闭就不好说，如果无资金剩余的话！
正常的赔偿应该是n +1赔偿，我曾经的公司外迁就是这个方式！当要是外资公司！只有有法就要守法，按法律执行，做到相对公平
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