劳动合同没有一式两份是否合理
今天给各位分享劳动合同没有一式两份是否合理的知识，其中也会对劳动合同没有一式两份是否合理进行详细列举解释，一起来了解下吧！
劳动合同必须一式两份有一方没签字？
一方没有签字不能生效
有双方签字的那一份有法律效力，持有没有签字的那一份人比较被动，一旦对方违约，无法举证合同的效力，难以维护自己的合法权益。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
