合同到期签订补充协议有法律效力吗
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如果合同到期老板不要你，能得到补常吗？
关键看你与老板什么关系，如果是兄弟，拂袖而去，不带走一片云彩！如果有了不可描述的故事，得用不可名状的方式解决。
如果仅仅就是一名劳动者，如果你没有提出超出原劳动合同的要求，公司不再同意与你续约，则分为二种情形:一是如果你已经符合公司与你签订无固定期限合同情形，公司不与你续约，可以认定违法解除劳动合同，你可以主张一年工龄二个月工资的赔偿金;如果不是上述情形，可以主张一年工龄一个月工资的补偿金。
第一个问题，合同到期老板不要你，你最基本的要掌握《中华人民共和国劳动法员工手册工资条例知识》，第二个问题是，你要掌握劳动法规定员工在该公司的工作工龄以辞退后该公司要以每年中以某月最高的一个月工资给你补偿。第三个问题，如果你还没理解这些就被老板坑你的，老板只能够发放所有待遇，得不到任何补偿的。
甲方和乙方合同到期，我和乙方签了五年合同未到期，能要求补尝吗？
答甲方和乙方的合同到期，我和乙方签了五年合同未到期，应该能要求补偿。因为你与乙方签定的合同，乙方实为(甲方)，你为(乙方)，你们甲乙双方签订了五年合同。现第三方(实为甲方)，与你的甲方签定的合同到期，那是他们的事情。如你与甲方签定的合同未到期可以要求甲方给予适当的赔偿。
甲方和乙方的合同到期，你和乙方签了五年的合同未到期，如果你的合同是甲方和乙方的补充合同，是不能要求补偿的。
如果你的合同是同乙方单独签订的，则要继续执行原合同到五年期满。因为两份合同是单独签订的，不存在连带责任关系。所以要先确定合同的签约形式，再决定是否要求补偿。
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