教师编制合同签了毁约怎么办
教师编制合同期五年想违约怎么办？
我们这里签订的合同是五年，三万元违约金。如果已经服务了几年，剩余时间把三万元平均分到五年，每年六千元，还剩几年服务期没完就赔偿几年的违约金。把违约金交了就可以办理离职的各项手续。这样还是比较合理的。
各地签订合同时的违约金可能有所不同。
签了编制教师三方怎么违约？
签了编制教师三方协议后，如果想要违约，必须经过双方协商同意，并且需要承担违约责任。
一般情况下，如果教师在合同规定的期限内不履行合同义务，则属于违约，需要向学校提出书面解除协议。
但是，因为教师三方协议的特殊性质，违约带来的后果可能会比较严重，如停职、罚款、政治面貌受到影响等。
因此，在签署前应慎重考虑自己的实际情况，以避免不必要的风险。
高校招聘教师公示了可以毁约吗？
按照你这个说法，教师公示，只是公示还没有正式签约，所以也就不存在毁约的问题。您家的毁约是指的哪一方面？是高校方面毁约还是教师方面毁约？理论上来讲，在公示期间双方都是可以毁约的。这个主要看具体的一些情况。
第一，教师毁约。
当教师向学校提请出应聘申请。如果已经通过了初试面试，达到公示的时候，如果教师在其他单位找到一个更好的单位。这个时候毁约，只要不去报到就可以了，也就不存在所谓的毁约的问题。因为这个时候还没有签订劳动聘用合同，没有聘用合同就不存在毁约的问题，就是一个意向性。
第二，学校毁约
之所以有公示这个环节，就是学校希望所招聘到的人各方面都是符合要求的，如果在公示期间发现与所要求的不相符的话。那么，学校是可以毁约的。不符的要求主要包括如下几个方面：首先是学历问题，是否是真实的学历；其次是科研成果问题，有一些，应聘教师在科研成果方面存在造假的问题；再次就是身体问题，如果身体存在一些不符合要求的疾病，学校是可以毁约的。
总之，在公示环节，教师和学校双方都是可以提出毁约的。
教师聘用合同签了反悔了怎么办？
一般是需要支付违约金。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。
如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金
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