私企员工休完产假就辞职合法吗
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休产假期间辞职会有什么影响？
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
已经发生的社会保险不再退回，没有发生的需要补缴。自动离职的按照违反公司的规章制度，解除合同，有违约责任的，要承担违约责任。
休完产假就辞职是不是不太好？
嗯，不太好。因为从怀孕起公司会格外照顾你，你的工作量也会减少，还会有产检请假之类的假期，生孩子时休产假了，公司还要为你找接岗人员，报销生育费用时公司还要给你申报登记，休产假期间公司要一直为你缴纳职工社保，你工作的一年半因为你怀孕生娃公司都需要为你服务，所以休完产假辞职不太地道，但这个完全是你说了算。
这样的做法是有点不大好吧，准备辞职应该是早就决定了，到休完产假领导指望你去上班时再提出辞职，明摆着是想单位給你发产假工资，想沾这点光，这样的做法让人感到太精明，做人不厚道。不想干了辞职是没有问题的，只不过这样辞职的人不多見！
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