离职手续要办多久
事业单位辞职消编需要多长时间？
参考公务员离职手续，一般要提前一两个月和领导申请 首先，和直属领导、分管领导和主要事业单位负责人谈话并提交书面申请 其次，和事业单位的直管单位主要负责领导谈话（没有可忽略）
再次，领导会召开班子会议进行讨论，得出结果（一般同意）并出具办文发布出来 最后，和人事人员办理离职手续 这个过程一般需要2个月，决定离职请提前两个月申请。
我来回答这个问题吧，辞职消编用不了太长时间，也就是走一个流程，估计短的个把月，长的也不会超过三个月的。首先，决定了辞职后先写好辞职信并递交到单位人事部门，如果本身就在局里，局会讨论是否同意(一般会同意的)，然后上报区丶市一级人事部门待阅批复。一般不会太久就有下文确定辞职成功啦。
公司辞职一般多久会批？
企业单位递交辞职报告以后，如果实在试用期，那么三天之内会通过审批，如果已经转正，那么需要一个月的时间进行审批。之所以审批时间不一样，是因为工作时间长了，每个人都有自己的工作内容和安排，辞职报告递交以后单位需要重新安排工作。
如果你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名。
你继续上班满30天，次日就可以向公司提出办理辞职的手续，公司应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。所以一般都会在一个月内批准。
公务员办理辞职手续大概需要多久？
答案是：普通公务员30天，领导干部90天。即，任免机关（组织人事部门）自接到公务员书面辞职申请之日起，区分普通公务员和领导干部，应该分别在30天（一个月）和90天（三个月）之内予以审批。
以上是规定的时间。领导干部辞职需要离任审计和部门联审。由于职位和任职部门不同，因此领导干部辞职审批时间相对较长，特殊情况会超过90天（三个月）。
公务员辞职程序：
1、公务员向任免机关（组织人事部门）提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。
2、任免机关审核，包括领导干部离任审计和纪检监等部门联审。
3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复。同意辞去公职的，应当同时免去其他所任职务。
4、任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员本人。
员工的离职手续需要多久才能办理好呢？
所有人都会说： 注： 实际操作中一般公司都会在 20天内 给到劳动者 相关辞职资料，例如劳动手册、档案转移手续等； 还有十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，一般为从月份的第一天开始起算。这样不会把双方关系搞差了； 有时候会涉及国定法定假日及双休日，既然双方友好协商了，别让自己和HR或公司搞僵了，非要傻不拉唧的卡住 15天时间，总之好聚好散；亲，人生中缘分不差 5天。 纯属个人建议：先提出书面《辞职申请书》，并一定要写上告知辞职日期。申请成功后，让公司出具《辞职申请复函》，陆续在合适时间给员工《劳动合同解除通知书》，记住这个是很规范的操作。 注： 按照国家政策和一般公司规定，是提早一个月提出申请，这个是最合法合适的。特殊情况当然有时候也可以特殊处理；一般推荐控制在15天内，前提必须是公司允许的情况下。给与双方一个缓冲周期。 2. 最终档案和社会保险关系转移手续，劳动手册等，这些搞定后，切记一点：一定要有《单位退工证明》一份，也同时让公司提供一份公司的《离职证明》。 省略一万字。。。。。。。。。。。 如有人认为不错的，一定给个 "大拇指 " 顶我一下
办理离职的话一般需要多久，主要有哪些手续？
办理离职的，一般是在劳动者辞职到期以后，用人单位需要结清劳动者所有的工资，并在十五日之内为劳动者办理离职手续以及社保转移的手续。； 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》； 五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。； 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。； 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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