公司辞退员工年休怎么算
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解除劳动合同调休天数怎么计算？
调休天数通常是用来冲抵加班时间的，单位提出解除劳动合同时，应在当事人调休天数结束后正式办理中止劳动关系，或者公司支付当事人的调休工资后办理离职手续，总之公司应该将当事人的调休时间处理完毕，才可以与员工解除劳动合同，否则视同企业欠薪，员工可以向当地劳动部门投诉。
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