工作中受伤公司怎么赔偿法
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在施工中,由于工人过失导致另一工人受伤,该怎么赔？
我国工伤保险实行无过失、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。
员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。 工作中受伤公司怎么赔偿法的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多工作中受伤公司怎么赔偿法的信息可以在站内搜索。
