职工辞职申请表怎么写(职工辞职申请表怎么写模板)
离职申请表怎么写？
敬爱的各位领导：
自 年 月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的能够帮助和关心。在过去的 时间里，利用相关机构给予的利用良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识常识和实践经验。我对于机构的照顾照顾表示真心的谢谢！当然，我也自认为自己在这 的工作中会做出了自己的最大努力。
希望政府机构对我的申请予以考虑并批准。
离职去向怎么写？
如果没有特殊情况，一般离职的理由可以说是家里有事，需要回老家处理，也可以说自己的个人发展原因，需要到一个更大的平台去工作;还可以说自己暂时不想工作，想要备考。
企业去向可以写自己想要在哪个行业工作，或者换到哪一个岗位发展，如果还没有想好，可以写未确定具体个人的情况为准。
用人单位无过错，劳动者提出离职是其应有的权利，劳动者不需要过于纠结辞职原因与辞职后的发展去向的填写，劳动者可以根据实际情况进行填写，离职通常有如下原因：
1、感觉个人在公司发展的空间有限，无法体现自己的价值；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
辞职申请表和离职表有什么区别？
名字上没有本质的区别。辞职申请表更多的是一种申请，需用人单位同意。辞职信一般是要求，不需要用人单位同意，但建议使用解除劳动合同通知书。范本如下：
解除劳动合同通知书
尊敬的XX公司：
本人XXX（身份证号码：XXXXXX），系XX部门职工。现因XX原因，本人正式提出解除劳动合同，望尽快安排人员进行工作交接。
签名：
XX年XX月XX日
离职申请书中你对公司的建议怎么写？
实事求是地写，是最好的。因为公司是希望通过这种方式了解员工的真实想法。
知道员工的真实想法，就可以采取切实有效的措施，弥补公司管理方面的不足。
如果没有离职，往往不敢实事求是地写。
写对公司的意见的时候，除了实事求是，还要有一颗真诚的心，指出公司的不足之外，要考虑员工的普遍情况，
离职申请书写法：
1.尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年x月x日
2.尊敬的老板: 您好! 首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法. 也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有付诸于实践.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的 所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解! 望批准 同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺! 此致 敬礼 申请人：xx 20xx年x月x日
3.尊敬的××领导： 我会在×月份的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。×年过去了，我要重新确定我未来的方向。论工作环境、团队，我都很喜欢。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望能早日找到合适的人手接替我的工作。 最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 此致 敬礼 申请人：XX 20xx年x月x日
