工作中间有断档工龄怎么办(工作中间有断档工龄怎么办理)
工龄断档如何认定？
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
工龄35年退休中途有断档怎么办？
社保不能补交！五年之前就已严格禁止补交！社保也不能预备党员、只能是当年交当年。
你社保年限有35年，早已超过退休对社保年限要求，这中断的一年社保也没有必要补交。不影响你退休。社保缴费是多缴多得退休工资，你可以提高缴纳社保基数，做大个人帐户，退休时能够拿到较高退休工资。
保险中断有什么办法补缴并算工龄？
二、计算工龄的方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。
6从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
社保断交怎么箅工令？
补缴后正常算工龄，累计缴满15年后，退休可以申领设备。
异地可以转合并账户，多交多得，所以一般交15年的申领金额不太高，缴费年限越长，退休后可以申领金额越高。
法定退休年龄男60岁，女55岁，有可能后面会延长退休年龄，男65岁，女60岁。综上所述
社保断交前的缴费年限（含视同缴费年限，原工龄）继续有效，不会因为断交而作废。
如断交一段时间后，本人又继续缴纳社保费的，断交前后的缴费年限可累积计算，养老保险最低缴费年限为15年，待到达国家法定退休年龄后可到社保部门办理退休手续。
中间断档几年补交后算不算工龄？
是根据交费年限来的，跟工龄没有关系的
北京的社保都是累计计算，中断没什么太严重的影响，也就是将来在计算交费年限的时候，中断的时间不计算了
医保有点不好的影响，中断3个月后，需要再次交费满半年才可以享受医保的报销待遇的
补充：
以前交的还算，不会作废
