解除劳动合同在哪里办(解除劳动合同在哪里办理)
解除劳动合同证明是哪个劳动部门有备案？
解除劳动合同证明，通常到劳动行政部门的劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科，具体根据各地有关规定。而用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 解除、终止劳动合同证明书可参考如下范文： xx同志，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码xxx，工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为x年，劳动合同期限为x年（自20xx年x月x日至20xx年x月x日止），因个人提出辞职，于20xx年xx月xx日解除（终止）劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位：（章） 职工签字: 签字时间：20xx年xx月xx日 （此证明书应在用人单位与劳动者解除劳动关系7日内到劳动关系科办理备案手续并将其档案转至失业科。） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
解除劳动合同证明备案哪里查询？
查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
《劳动合同法》未规定劳动合同必须要备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
相关的法律法规依据：
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。
二是去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态。 根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
解除劳动合同通知书可以用顺丰快递吗？
可以！
送达本人或者电子邮箱都可以！
解除劳动合同通知书，是用人单位的权利，如果用人单位合法解除，需要支付经济补偿金。
假设用人单位不合法，违法解除劳动合同，必须支付员工2倍经济赔偿金！
用人单位使用不正当手段，例如调岗降薪，末尾淘汰手段来辞退员工，属于违法解除劳动合同，员工可以提供证据来仲裁公司，要求给予2倍经济赔偿金。
解除劳动合同如何处理办退休？
如果和单位解除劳动合同的话，退休年纪没有到的情况下，还可以领取两年的失业金，完了以后就可以按照灵活就业的人员去办理退休手续，如果社保交够15年，年龄也到了就可以，如果是社保没有交够的话，年龄到了，你就要办理延迟退休手续，把社保交够了以后再去办理退休，因为我们国家现在对退休年龄和社保要求的都很严格，这两项都是必须要达到。以上的信息仅供参考
