五险没有一金的公司要不要去(五险没有一金的工作)
不买五险一金的利弊？
这个问题是这样的，不买五险一金，也就是不缴纳社保，我可以很明确的说，只有弊，没有利。国家为什么让全国的老百姓应保尽保？这是国家对人民的关怀。首先，要搞清楚什么是社保？社保是一个人老了退休后的养命钱。试想一个人退休了没有养老金，没有医保，这个人怎么生活？后果不堪设想！
对于经常换工作的人来说，不买五险一金好一点，买了也是浪费。不过要是经常待在一个公司或单位，不买五险一金就很亏，因为公司要替你承担一部分，而且为员工缴纳五险一金是法律规定必须要交的，如果是个人，如果你觉得你以后不需要为养老看病发愁就可以不交。
我个人认为不买五险一金，弊大于利，因为五险第一险就是养老险，到了法定退休年龄，连基本养老金都没有，干活也干不动了，怎么活，医疗险，不买等你生病了，住院能住得起吗，全自费，工伤保险，在工作中出现工伤风险谁为你买单，生育险，女孩到了生育年龄，生孩子住院这也是一笔不小的开资，有生育险国家给你报销好几万元费用，不好吗，住房公积金，你每月个人交点，单位交点，这样就为你攒了一大笔钱，买房贷款多好呀。
不购买五险一金，会影响自己的退休保障，自己的医疗待遇得不到保障，工伤得不到解决，生育待遇也会受到影响，住房公积金也会影响贷款。总之，不买五险一金，会极大地影响个人的待遇！
在一家公司应聘，基础工资2000,五险没有一金，该不该去？
工资那么少那就单纯要看工作本身的价值了，如果有学习价值的，工作和薪资也有提升空间的那也是一份好工作了。
反之就是混日子，就看你目前有没有经济压力了，有经济压力暂时又找不到更好的，可以骑驴找马过渡一下。
作为一个过渡性的工作，还是可以的，毕竟现在的工作比较难找。
其次，要看这个工作的发展前景怎么样？能否让自己得到充分的锻炼？
学到东西获得成长，是比较重要的考虑因素。我认为，只要有助于提高自己的综合能力，这样的工作就是值得去做的。
总之，要具体问题具体分析。
题主只说工资2000。个人认为还是要看岗位的吧，如果说只是单纯朝九晚五的工作，没啥学习锻炼的机会，还是算了吧！如果还有学习锻炼的机会，吃吃苦，努努力，等学会学精之后立马跳槽。
你好，很高兴回答这位朋友的问题，首先你要想清楚你来这里是要获得什么，如果只是想来这里赚钱的话，说真的，工资不怎么高，但是单身的话，也许能养活自己。比如去工厂做做工，加上加班费，比这赚的要多得多。
如果你是想来这里学习东西，来提高自身价值，通过这里做为跳板，未来去获得更高的收入，你可以考虑下，工作总要有收获，要么金钱到位了，要么通过在这里学习在未来能有更高的收入。总要有那么一样。
不在工厂长期干五险有必要交吗？
不在工厂长期干五险有必要交，根据社会保险法的规定，我国的社会保险是实行累计制度的，也就是说你只要缴纳了一个月社会保险系统中就会有一个月的缴费记录，只要你到达退休年龄，累计缴纳养老保险的年限达到十五年，就可以办理退休手续。
