在厂里做一个月能走了吗(在厂里做一个月能走了吗有工资吗)

法律百科 2025-07-16 3
在厂里做一个月能走了吗介绍:
  1. 有些人在工厂做了十天或半个多月,自离不要工资,你觉得傻不傻呢?

有些人在工厂做了十天或半个多月,自离不要工资,你觉得傻不傻呢?

你好,我觉得自离不要工资应该有很多原因的。不是傻不傻的问题,应该大部分是无奈的原因吧。

以前一个工厂的工友,才刚上几天班,家里突发了意外事故,急着要回家,可是工厂领导说未干满一个月试用期都没过,不给发工资。而着急的工友没时间为了几百块钱在那和领导耗着,只能黯然离厂。

其实像这样事情多的很,有的是在工厂做了几天觉得不适合要离职,有的是因为管理或薪资问题不合理离职,也有的是想跳槽到更好的职位要离职。

但不管怎样,大家都会在离职的时候想到过要结工资,没有谁会傻到不想要,钱在少也是自己干出来的。能不能要到钱,就看这个工厂是不是正规管理、人性化管理了。一句话,看老板想不想给你钱。想给你一下子就可以结清,不想给就找各种理由来堵住你。

但现在劳动法规定用人单位不可以不支付或拖欠工人工资。有些人在走投诉的渠道后都能要回劳动所得。现在基本上工厂不给钱的事情很少了。

但是,劳动者毕竟是弱势群体,有些人不懂得如何讨要,有些人怕事,有些人怕麻烦,还有些人不在乎,所以宁可吃点亏走人算了,想着以后再找个好厂好好干就补过来了。

最后我希望,不管任何一个人都不要这样自离不要钱了,生活不易,付出的劳动换成钱是天经地义的。有劳动部门做后盾,别怕!

一,跟所发生的事情有关或外界因素或自身思想起了波动。

1,在厂里做了一段时间,发现厂里或工作氛围或工作性能或其他什么原因,不是自己所想要的。决定长痛不如短痛,一走了之。

2,有突发事件发生,不得不离开,迫不得已。

3,有了更好的去处。

4,本来就是来锻炼锻炼,没有实质性的行为。

5,来试试,能坚持下来就做,坚持不下来就算了。

二,不懂得如何去保护自己的利益。其实不管你在哪里做事…,不做,只要有个合理的理由都不存在强人所难…,工资也会按你上班天数来给你…。自动放弃,主要还是不懂劳动法。

三,看一个人傻不傻,不是一件事可以定论的,有时候,你认为傻的做法,别人认为不值一提…。你认为很好的事情,别人不一定赞同,这只是认识问题和解决问题的方式方法不同而已。

傻与不傻,本身就没有一个标准。你认为傻的人或者事,别人也许认为是极聪明的举动 。

就像当年马云去推销他的淘宝,马化腾买他的QQ,被别人像看傻子一样,现在看来,看人者才是傻子。

你现在说的问题,还能用傻与不傻来形容吗?不要工资,无非就是几百上千的工资而已,人生的道路上,那个敢说没有亏过钱。

别人做的事情,对与错,做为外人,看看就行,不要随意评论。

有些人不要不是傻,有些时候是因为不划算或者有时候也是无可奈何!比如干了十天半个月,去要工资,有些厂会以试用期几天内没有工资,还有会给你计算各种费用,而且在厂里你是一个弱势群体,在各种都不熟的情况下有些厂会给你各种刁难及计算费用,有时候工钱还要给你拖,可能搞一圈都没有多少钱,还要受很多白眼,谁的辛苦钱不想去拿,只是因为找一圈去拿钱,钱拿不到还要受一堆气而已!

谢邀。如果是正规厂区,正常办理离职,都会有工资的,哪怕他只干了十天半个月。啥手续都不办自己走人的,正规厂区也会发放工资,但是可能存在按照入职协议扣一部分。正规企业入职签的劳务合同,都有体现这些内容。个人建议不要如此率性的离职,首先现在是工作挑人,其次,非正常离职是态度问题,以后跟这个企业就无缘了,路越走越窄。