工伤鉴定没有评上级别怎么办
工伤伤残达不到等级该怎样赔偿？
如果工伤伤残达不到等级，赔偿金额可能会减少或者不予赔偿。具体的赔偿情况会根据国家法律和相关政策进行裁定，以下是一些可能的赔偿方式：
1. 医疗费用赔偿：如果是由于工作导致的伤害，雇主通常需要承担伤者的医疗费用。
2. 工伤津贴：根据工伤轻重和影响程度，可能会有一定的工伤津贴，但金额可能相对较低。
3. 一次性赔偿金：虽然伤残等级未达到标准，但仍然可能有一定数额的一次性赔偿金，具体金额根据相关法律和政策规定。
总体而言，赔偿金额会基于工伤程度、医疗费用、失能程度等因素来决定。如果您遇到工伤问题，建议咨询专业律师或相关劳动保障机构，以获取更准确和具体的法律咨询。
如果工伤伤残达不到等级，赔偿金额通常会相应减少。具体的赔偿标准和程序可能因国家和地区而异，以下是一般常见的赔偿方式：
1. 医疗费用：根据实际医疗费用进行赔偿。
2. 劳动能力损失补偿金：根据伤残等级评定表和工资情况，计算损失劳动能力的比例，得出相应的补偿金额。
3. 康复费用：包括康复治疗、康复辅助器具等费用，根据实际需要进行赔偿。
4. 一次性伤残补偿金：如果伤残达到一定程度，但不足以达到等级，可能会给予一次性伤残补偿金。
5. 工亡抚慰金：如果工人在工伤事故中死亡，家属可以获得一定的抚慰金。
以上仅为一般情况，具体的赔偿方式和标准需要根据相应的法律法规和劳动保障政策来确定。建议咨询当地有关部门（如劳动保障部门或工会）或法律专家以获取详细的法律意见。
如果工伤伤残达不到等级，赔偿应根据伤残程度进行适当调整。通常情况下，可以根据工伤伤残等级表中相邻等级的赔偿标准进行参考，进行合理的赔偿。此外，还可以考虑赔偿受伤员工的医疗费用、康复费用以及因伤致使的经济损失等。最终的赔偿金额应根据具体情况进行协商和确定。
工伤鉴定结果达不到伤残等级。该怎么处理？
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。
参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福！工伤鉴定没有评到级别可以得到什么补偿？
工伤认定没有级别，获得以下赔偿：
在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食补助费，从工伤保险基金支付
