异地换工作五险一金怎么办(异地换工作五险一金怎么办理)
五险一金能够转入异地正常续交吗?应该如何办理？谢谢？
无论社会保险还是住房公积金，员工离职到另外一个省（自治区、直辖市）就业参加社会保险登记、建立公积金账户后，一般都可以申请将原社保参保地的社会保险关系、原住房公积金缴存地的累积缴存额，转移到新的就业地社保管理机构、住房公积金管理中心。但是，对于社会保险关系，如果在非户籍地参保时男职工满50周岁或者女职工满40周岁的，就不符合现行国务院转入政策规定。即在非户籍地就业，参加社会保险可以，转入社会保险关系有年龄限制。
另外，除了住房公积金，我们不建议员工异地就业后，社会保险关系随同就业地转移，可以在退休之前，根据政策规定选定待遇领取地点后，再申请办理社会保险关系异地转移接续业务。
五险一金能够转入异地正常续交吗？能够转移的部分当然是可以正常续交的，但是五险并不是都可以转移，能够转移的只有养老保险和医疗保险。
第一，五险一金的主要内容
我们常说的五险一金主要包括职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。在五险一金中，养老保险和医疗保险，是由单位和个人按比例进行缴纳，其中单位缴费部分记入统筹账户，个人缴费部分记入个人账户。失业保险也是单位和个人各按照0.5%的比例缴费，全部计入失业保险基金，生育险和工伤保险全部由单位缴费，个人不承担费用，分别计入生育基金和工伤保险基金；住房公积金由单位和个人按照缴费比例，各承担50%的缴纳费用，单位和个人缴纳全部计入职工个人账户。
第二，五险一金中哪些能够转移？
在五险一金中，需要转移的实际上只有养老保险和医疗保险。失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金是不能转移的。养老保险主要是解决养老的问题，需要累计算缴费年限，所以一般养老保险是随人转移的，医疗保险也是需要转移的，因为医疗保险也需要计算累计缴费年限，累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，是可以办理医保退休的。养老保险和医疗保险转移后，即可按照正常的缴费程序进行续交。但是失业保险，在个人辞职时，就意味失业保险终结，没有转移的必要，生育险和工伤保险是单位缴费，没有累计缴费年限的计算问题，离开这个单位，也就意味着这两个保险也已经终结。至于住房公积金辞职后，可以采取提取现金的办法，也没有必要转移。所以以前缴纳了五险一金的人员，其实到了转移的时候，就只剩下养老保险和医疗保险了，其他三险和自己已经没有任何关系。
第三，如何办理养老保险和医疗保险的转移？
转移养老保险和医疗保险的转移有这个几个流程。一是到参保地的社保机构打印养老保险和医疗保险的缴费凭证，到转入地申请养老保险和医疗保险转入；二是转入地社保机构出具同意转入的函；三是凭转入地出具同意转入的函到参保地办理养老保险和医疗保险关系转出的函；四是凭参保地转出函到转入地办理上户手续；五是社保关系和个人账户资金转出到账后，即可在转入地缴纳养老保险和医疗保险。
第四，温馨提示
由于社保关系转进转出，目前由于没有实现全国联网，全部需要进行人工转接，按照全部流程操作完成，需要两个月左右的时间，在人才频繁流动的今天，如果每到一个新的单位，都要去办理社保的转接关系，是比较费时费精力的事情。根据我的经验，其实我们在跳槽时，如果在同一个社保统筹区的，一般不用办理社保转接关系，到新的用人单位可直接在原账户上继续缴费；如果跨统筹区的，也没有必要办理转接关系，在新的参保地办理临时账户进行缴纳，待到退休前，选择好了退休地，再将在各地缴纳的养老保险和医疗保险关系转移归集到退休地办理退休，这样操作可节省很多时间，只需退休前抽点时间一次性办理即可。
总之，五险一金在办理转移时，实际上只能转移养老保险和医疗保险；失业保险、生育险、工伤保险是不用转移的，住房公积金也不能跨省转移，可采取体现的方式。需要提醒的是，养老保险和医疗保险不一定每次离职都需要转移，可在办理退休前一次性转移归集到退休地后，再办理退休。
“四险一金”能够在异地就业后自然缴纳，在原就业地已经缴纳的“四险一金”辞职或辞退后自然中止，只有到达法定退休年龄时，可以将已经缴纳的养老保险个人账户资金转移到缴费十年地，或户藉和有固定居住地合并办理社会基本养老保险金退休手续。这是由国务院关于跨省转移社会基本养老保险手续的有关规定明文规定的。
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这里最重要的是年满40周岁，社会基本养老保险缴费10年以上者（包括十年），在社会基本养老保险缴费地永久保留养老保险个人账户。也就是说，任何人只要在一地缴纳社会基本养老保险十年或十年以上，缴费地社会基本养老保险经办机构将为你永久保留养老保险个人账户资金，这笔钱永远都是个人的。
当缴费人达到法定退休年龄时，缴费人只要在缴费十年地有固定居所，就可以把在其它异地缴纳的社会基本养老保险金个人账户资金，转移到缴费十年地的固定居所，或户藉地办理养老保险退休手续，按月领取养老保险金。
如果没有达到40周岁，或没有达到缴费10年，只要辞职或被辞退，原用人单位和个人即停止缴纳社会基本养老保险，其养老保险个人账户资金自然积存。当劳动者达到法定退休年龄时，如果劳动者再未缴纳养老保险，可以将已经缴纳的养老保险个人账户资金连同利息，一次性退还给劳动者，也可以转入缴费十年地，还可以转入户藉地与城乡居民养老保险结合，分段计算养老保险金，按月领取城乡居民养老保险，直至终身。
上述规定在《中华人民共和国社会保险法》《关于实施（中华人民共和国社会保险法）若干规定》，和《国务院关于跨省转移养老保险手续的暂行规定》明确的。
管见了。
具体不知道你是哪个省哪个市，只能拿我所在城市西安举例子给你说了，陕西养老都是一个统筹账户，从西安离职去陕西别的城市，养老保险需要原单位给你开具养老缴费转移凭证，新单位才能正常接收给你交养老，四险只要原单位停交，新单位就可以给你续交上，公积金需要新单位给你开具公积金接收函，你去任意一家可以办理公积金业务的银行，就可以把你的公积金转移到新单位了，如果你觉得麻烦可以委托第三方人力资源公司代缴。
转这些手续非常麻烦。先由接收单位开接收准调涵，转挡案，I工资，社保，医保，住房公基金，企业年全等手续。现在好多县都有集体办公楼(我这叫市民之家)，二三天就能办齐。
