应该怎么办理男职工生育保险报销

法律百科 2025-07-28 8
其实应该怎么办理男职工生育保险报销的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解应该怎么办理男职工生育保险报销,因此呢,今天小编就来为大家分享应该怎么办理男职工生育保险报销的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!
  1. 男职工生育险能报销多少?怎么报销?
  2. 男职工生育险能报销多少?怎么报销?
  3. 男方生育险报销要提供什么?
  4. 男士生育津贴网上申请流程?
  5. 生育保险在男方报销条件是怎样的?

男职工生育险能报销多少?怎么报销?

据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。   女职工生育时或男职工配偶生育时,生育保险连续缴费满6个月,还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的,其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的,享受生育保险待遇。   生育医疗费包干计算标准   生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为:顺产4000元,难产5000元,剖宫产6000元;职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的,每多生一胎增加1000元;参加职工生育保险的职工,被确诊为不孕不育症的,在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的,每次施行手术产生的医疗费给予最高3000元的补助;职工因生育、流产或计划生育死亡的,给予一次性补助,标准为上年度职工月平均工资的6倍;妊娠7个月以上(含7个月)计划内生产的,不论胎儿是否存活,均享受生活津贴、生育医疗费和生育营养补助费。   职工领取生育或计划生育假期的生活津贴,男职工护理假期工资计算公式为:实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。   用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇,由经办机构责令其改正。情节严重的,由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚,并追究当事人及有关人员的责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。   生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担,属于社会保障范畴。

男职工生育险能报销多少?怎么报销?

生育保险主要是针对妊娠阶段人群进行报销的,虽说男性职工与女性职工都需要缴纳生育险费用,但在报销方面,还是存在一定的差别。今天带大家了解的便是男方生育保险的报销,下文是对男方生育险一共报销多少钱、男方生育险怎么报销的相关介绍。

男方生育险的报销比例通常是50%左右,具体能报销多少需要根据实际情况来看。

虽然同样都是缴纳的生育保险,但是在报销理赔方面,男方的生育险报销比例还是要低于女方的。一般情况下,女方使用自己的生育报销,可以报销80%左右,但若是使用男方的生育报销报销,那么通常是报销相关生产医疗费用的50%左右,具体能报销多少,则要看实际的医疗费用了。

关于生育保险的报销比例,不同地区的实际规则是存在差别的,建议大家直接咨询参保地医保中心进行了解。

男方生育险报销要提供什么?

一般女方如没办理生育险,而男方是在企业单位按规定正常缴费且无中断,生育符合国家计生规定的,可由男方办理。需提供以下材料一是结婚证。二是本人及配偶身份证。三是生育状况证明。四出生医学证明。五是出院记录。六是费用明细清单和本人就医卡。七是原始发票等。但各地规定不同,具体还需详细咨询当地医保部门。

男士生育津贴网上申请流程?

1、参保人在社保经办机构办理生育医疗费用报销之后,用人单位可以登录“社会保险网上服务系统”申领生育津贴。

2、输入单位账户和密码登录进入页面,在申报管理中找到“生育待遇申报”,进入生育待遇申报界面,在界面中输入身份证号码查询,查询结果中选中申报员工,再根据要求输入相关信息,信息输完之后检查清楚后点击提交。

其实网上申报生育报销一般是参保单位相关负责人员帮忙弄,参保人根据要求提供需要用到的材料就行。如果对这方面有其他疑问,建议向官方部门作进一步咨询,以官方为准

生育保险在男方报销条件是怎样的?

1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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