征地拆迁维权应该如何收集相关证据
买到过期食品投诉12315需要什么证据？
：到过期食品投诉12315需要什么证据？
首先，我个人认为，根据12315投诉时所要提供的证据和实际的情况来看，到期到过期食品投诉12315应该是需要你将过期食品在哪里买的单据留下？
然后将过期食品留下，因为这都是证据，所以说所需要的证据就是在哪里买的东西东西留下？
这就是
买到了过期食品需要向12315投诉举报中心进行投诉时，需要提供以下证据：购物发票或者是小票、过期食品的实物或者把过期的食品先拍个照，尽量把过期食品的生产日期和失效日期拍清楚，同时，保留食品的外包装。另外，过期食品如果属于有害食品或者是质量有问题还需要提供鉴定报告等证据。
12378投诉暴力催债要什么证据？
如果要投诉暴力催债，需要提供尽可能多的证据支持投诉，例如债务人可以提供催债人的语音或文字威胁证据、现场照片或视频记录等。此外，债务人还可以提供证人证言或其他支持投诉的证据。这些证据可以帮助相关机构或部门更好地了解催债的情况，做出合适的处理和判断。
企业用人不当应向哪个部门投诉？需要提供哪些证据？
1.你先要确定，劳动合同是跟谁签的?
2.经理既然口头告诉你想辞退你，那你现在就按兵不动，等公司出正式的辞退文件后再进行下一步；
3.这两周内，自己要注意在工作中不要出任何失误和错误，避免被公司抓把柄，同时收集公司相关文件，比如劳动合同未发的应向人事部门索要，要的时候记得录音或录像；单位的各项规章制度一定要找人要一份或自己备份，然后确认自己是否曾在制度上或制度培训签到表上签字了，要仔细看制度中对于违纪解除、辞退员工的相关规定，跟自己日常表现对应一下，心里有数；如果存在加班行为，记得要保留相关证据，比如下班打卡的时候拍照录像，加班期间所发送的工作记录，聊天记录要留存；
4.近期经理跟你的任何谈话，记录要录音，若经理还是口头通知让你走人，无文件下发，你录音的音频就是单位违法解除劳动合同的证据，拿着以上这些材料，直接申请仲裁；
5.保险的问题，建议你在跟经理或人事谈话（录音）的时候你可以提一下，说当时签这个放弃保险承诺也是公司强制要求的，其实你本人并不想签，这个保险该怎么补？即可。这么说是因为，法律规定用人单位自与劳动者建立用工之日其必须为劳动者缴纳社会保险，故前述规定是强制性的，劳动者和单位均不能以协议的方式来规避缴纳保险的义务。针对补缴社保问题，你只能去社保行政机构或劳动监察大队去申诉，要求单位补缴即可。
以上
工程，请问向什么部门投诉，需要什么证据？
1、拖欠工程款向政府部门投诉并不是法律规定的解决途径，对于投诉材料没有法律规定具体内容，根据实践可以写明具体施工过程、应付款项及因拖欠工程款导致的损失等内容，便于政府工作人员通过投诉资料直接了解整个纠纷过程。
2、拖欠工程款属于经济类工程合同纠纷，投诉资料只是希望借助政府的公信力进行调解，协调发包方付款的自救行为，不具有法律强制性。
3、拖欠工程款如果无法协调解决、发包方未按照合同约定履行付款义务的，可以根据建筑工程合同、结算单等证据材料向人民法院提起诉讼，要求判决支付拖欠的款项。
土地纠纷找不到证据或证人怎么办？
土地纠纷中，当事人没有证据或者证人支持本人的主张的，当事人应当承担相应的不利后果。
另外，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。土地纠纷中，当事人没有证据或者证人支持本人的主张的，当事人应当承担相应的不利后果。另外，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
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