在莱芜市社保基数是多少
莱芜养老保险缴费标准是怎么样呢？
五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。其中莱芜市各险种缴费比例如下：
1，养老保险。根据《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，养老保险单位缴纳比例为社保缴费基数的20%，个人为8%。
2，失业保险。根据《山东省失业保险规定》第七条规定，失业保险单位缴费比例为社保缴费基数的2%，个人为8%。
3，工伤保险。单位缴纳，个人不缴纳。
4，生育保险。个人不缴纳费用。
5，医疗保险。职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数，按7%的比例缴纳。职工以本人上年度工资总额为基数，按2%的比例缴纳。
6，住房公积金。住房公积金缴存比例为8%，即个人8%、单位8%。每年的住房公积金缴纳比例均有调整。 缴纳社保和公积金，需要和单位签订劳动合同，然后交由单位办理。
莱芜社保最低缴费标准？
莱芜五险一金最低标准
养老保险按照2988.00 元做为最低缴费基数;
失业保险按照2988.00 元做为最低缴费基数;
工伤保险按照2988.00 元做为最低缴费基数;
医疗保险按照2988.00 元做为最低缴费基数;
生育保险按照2988.00 元做为最低缴费基数;
公积金按照1730.00 元做为最低缴费基数。
2008年山东莱芜社保医保缴费基数？
2008年7月起社保缴纳基数及百分比是这样吗?
养老保险(省)基数1472元 单位12% 个人8%
失业保险(市)基数2009元 单位2% 个人1%
工伤保险(市)基数2009元 单位0.5%
生育保险(市)基数2009元 单位0.85%
医疗保险(市)基数2009元 单位8% 个人2% 重大疾病5元
以上的为缴费下限数。
近日，记者从莱芜市统计部门获悉，2007年度全市在岗职工年平均工资为25929元、月平均工资为2161元，莱芜市企业养老保险2008缴费年度缴费基数随之确定。
根据《莱芜市完善企业职工基本养老保险制度实施办法》要求，今年国有、集体、外资企业单位缴费比例继续执行18%，乡镇企业、私营企业单位缴费比例调整为16%。企业职工以上年度个人工资收入为基数，其中收入低于上年度全市在岗职工平均工资60%的按60%缴纳，高于300%的部分不作为个人缴费基数，即缴费基数上限为6483元/月，下限为1296.6元/月。城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费比例继续执行20%，其中个体工商户雇工个人缴纳8%，雇主为其缴纳12%；缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%，即1728.8元/月。
济南4050灵活就业人员补贴标准？
济南4050补贴标准：每人每月418元(其中养老保险279元，医疗保险139元)
企业吸纳就业困难“4050”，每月补贴851元。
“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。符合条件人员实现灵活就业后，进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。
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