申请工伤待遇的劳动仲裁申请书的内容有哪些
一次性工伤劳动仲裁申请范文？
答：申诉人：王强，男，汉族，1975年2月11日出生，
身份证号：
住住址：上海嘉定区
通讯方式：
代理人;xx，xx律师事务所律师
电话：
被诉人：上海建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人：xx 职务：总经理
住所地：上海嘉定区
通讯方式：
被诉人：上海xx建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人：xx 职务：总经理
住所地：上海嘉定区
电话：
申请事项：
事实与理由：
依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条之规定。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此 致
上海市劳动仲裁委员会
申诉人：
2012年6月20日
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
申请人:
被申请人:
法定代表人:
案由:工伤待遇争议
劳动仲裁请求事项:
1请求裁决先予执行被申请人支付申请人__级伤残赔偿金__元;
2、请求裁决被申请人支付申请人一次性___级伤残补助金___元;
3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费__元;
4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金___元;
5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金___元;
6、请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费___元.
7、请求裁决被申请人支付申请人护理费___元;
8请求裁决被申请人支付申请人本人误工费___元;
9、请求裁决被申请人支付申请人本人第瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计___元;
10、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费___元;
11、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
事实与理由:
_年_月_分左右，员工_在工作时，不慎当天送入医院进行救治，_年_月_日办理了_，共住院_天。出院诊断为:
_年_月人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_年_月_日劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别_____o
由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议，为维护申请人的正当权益特向劳动仲裁委员会提出申请请求支持申请人的请求支持申请人的请求。
此致
劳动争议仲裁委员会
申请人(签名):
_年_月__日
有工伤认定书和工伤鉴定等级，能直接申请劳动仲裁吗？
看你申请劳动仲裁的请求决定要提供什么证据
你提供这些至少能确认劳动关系，和你在单位的工伤伤害
如果要求单位承担治疗费用还要提供医院发票，要支付补助金要提供工资凭证
申请劳动仲裁或者提起诉讼，都要针对自己的请求提交相应证据
为什么有证人证言流水证明申请工伤还要申请劳动仲裁？
有证人证言和流水证明的情况下，仍然需要申请劳动仲裁的原因可能有以下几点：
1. 证人证言和流水证明只能作为证据，而不能直接决定是否认定工伤。劳动仲裁机构需要通过审理，综合考虑所有的证据和相关法律法规，才能作出是否认定工伤的决定。
2. 工伤认定涉及法律法规的适用和解释，需要专业人员进行判断。劳动仲裁机构是由专业的仲裁员组成，他们具备相关的专业知识和经验，能够准确地理解和适用工伤认定的相关法律法规。
3. 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，其决定具有法律效力。通过申请劳动仲裁，可以确保工伤认定决定的公正性和合法性，保护劳动者的合法权益。
综上所述，即使有证人证言和流水证明，仍需要申请劳动仲裁对工伤进行认定。劳动仲裁机构会根据法律法规和相关证据，对工伤认定申请进行审理，并作出公正、合法的决定。
工伤申请劳动仲裁离职可以领取失业金吗？
工伤申请劳动仲裁离职不能领取失业金。
对于劳动者受到工伤，可以向企业提出工伤申请，企业根据规定提供相关的补偿和福利措施。
但是若是因为工伤离职申请劳动仲裁，按照《失业保险条例》规定，未参加失业保险的工伤人员可以享受失业保险待遇，但是参加了失业保险的工伤人员，因申请劳动仲裁离职不符合失业保险待遇的受理标准，因此不能领取失业金。
对于工伤人员离开原工作岗位后产生的经济问题，失业保险制度本着保障人民群众基本生活水平的原则，给予其相关的社会保障待遇，以便其早日恢复工作，投身再就业。
