开庭前法院要做什么准备
开庭需要什么材料？
开庭需要的材料很多，主要有起诉书，答辩状，案件证明材料，请律师的委托书，代理证明，这些材料在开庭时用得上，开庭吋法庭调查当事人要宣读起诉书，答辩状，证据要通过质证，认证确定定案的证据，查明案件事实，通过合议庭研究，依法做出公证判决。
1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在"具状人"一栏中签名，原告为单位的，由法定代表人(或负责人)签名并加盖单位公章。
2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本(复印件)。包括下列证据：(1) 证明原告诉权的证据;(2) 证明原、被告之间存在起诉的民事法律关系的证据;(3) 证明原告所诉事实、理由存在的证据;(4) 其他可支持原告诉讼请求的证据。
3、原、被告的身份证明：(1)原告为个人的，提供身份证复印件，必要时提供原告的户籍证明;被告为个人的，提供其户籍证明或暂住证明;(2)原告为单位的，提供其营业执照复印件、法定代表人身份证明书原件;被告为单位的，提供其工商登记证明。
4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
律师庭审之前都需要做哪些准备？
一、做好会见工作，奠定刑事辩护的基石。会见被告人应当着重关注以下几个方面：
1、全面细致的听取被告人陈述案件事实。
2、认真分析犯罪原因，查清有无排除犯罪的事由。
3、了解被告人犯罪的主观态度，区分故意、过失或意外。
4、了解是否有自首、立功表现等法定从轻、减轻的情节。
5、了解被告人个人及家庭情况二、认真阅卷，全面分析、掌握案情，从中找出问题。 （1）做好阅卷笔录，详细摘录案情；
⑵全面审查证据，发现疑点，找出疑点，予以突破。审查证据要注重细节，凡是涉及案件性质、情节、危害结果、悔罪表现的一切方面都得引起高度的重视，不得敷衍塞责。（3）拟好庭上向证人、被告人、被害人发问和质证的提纲，从发问当中揭示对被告人有利的情节和事实。三、精心制作庭审辩护提纲。辩护提纲制作要注意：
1、立足全案证据。包括控方的证据和辩方的证据。司法实践中，完全忽视案件的证据、脱离案件证据的辩护方案，没有哪一个法院的法官敢支持，其辩护效果可想而知。2、辩护方案应符合法律规定。刑事辩护工作，是一项专业性极强的工作。辩护方案涉及实体法、程序法以及证据，无论是无罪辩护还罪轻辩护，都必须符合相关法律规定。辩护方案不能脱离法律规定而自行其是。
3、注重实效，确保当事人的利益最大化。四、为了提高刑事辩护人在庭审时的应变能力，还要搞好庭前预测，增强庭上抗辩能力。庭前准确预测公诉人的公诉意见，对公诉意见做好有针对性的准备，对刑事辩护人的成功辩护有着举足轻重的作用。刑事辩护人的庭前预测应做到“知己知彼”，只有这样方能保证庭上的辩论的“百战不殆”。总之，刑事辩护人的庭前准备工作是刑事辩护人的基础工作，其重要性是毋庸置疑。刑事辩护人只有认真做好庭前准备工作，才能在庭审中做到应付自如，才能更好地体现法律的尊严，更好地履行法律赋予刑事辩护人的神圣职责，最大限度地维护被告人的合法权益。
劳动仲裁开庭前要做些什么准备工作？开庭流程如何？
按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
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