新劳动合同法辞退补偿年金吗
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开除的员工有退休金和企业年金吗？
开除的员工如果符合企业年金和退休金的资格条件，是有可能获得这些福利的。企业年金分为基本养老金和补充养老金，基本养老金由企业承担，补充养老金由企业和员工共同缴纳；退休金由企业依照国家相关规定给予。不过，如果员工被开除是因为严重违反了企业规定或者在业内构成了不良影响，可能有可能被取消相关福利。因此，在被开除前员工应当了解自己的福利权益，以避免不必要的损失。
被辞退了企业年金怎办？
已经被公司解除劳动合同，是没有年终奖可以拿取的，但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖，具体是否会发放，需要看单位的相关的规定。
劳动合同法第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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