劳动仲裁须要什么程序2025
长春市劳动仲裁怎么办理。具体的流程是什么？
长春市劳动仲裁怎么办理 ，具体的流程是：立案、受理、开庭。
具体的：如果劳动者想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。 解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者.可以直接主张，后者需要劳动部门责令后.仍不支付才能主张。 解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间.详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者.可以直接主张，后者需要劳动部门责令后.仍不支付才能主张。西安劳动仲裁程序是怎样的？
程序如下：
1、仲裁申请。(劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者向有管辖权的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书及劳动关系证明并提交相关证据)
2、收到仲裁受理通知书。(申请到受理一般需要五天时间)
3、被申请人答辩。(被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人)
4、开庭通知。(仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人)
须知：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
5、开庭。(宣布开庭--申请人宣读申请书--被申请人宣读答辩书--辩论质证--宣布闭庭--笔录签字)
6、收到调解书或裁决书。(开始申请到收到裁决通常60日内结束)
7、被申请人不依法履行生效调解书或裁决书，申请人可依法到有管辖权法院申请强制执行。
8、调解书或裁决书生效前双方不服可到法院提起诉讼。(终局裁决除外)
9、民事诉讼程序。(两审终审)
劳动仲裁确定劳动关系后接下来是什么程序？
劳动仲裁程序是一裁二审，即仲裁结果后，无论是任何一方均可到基层人民法院起诉，基层人民法院作出判决后，任何一方均可至中院上诉，至此终审。
如果仲裁支持了你、基层法院也支持了你，那么中院也会支持你，中院就是终审了。一般用人单位如此，都是想拖延时间而已。那就应诉呗。既然仲裁已经确认了，再起诉也不会有多大改变。
天津劳动仲裁网上申请流程？
天津劳动仲裁是不可以网上办理的，劳动仲裁需要在线下自己带着仲裁的协议，带着相关的申请文件自带着身份证去你想去的这个劳动仲裁的中心，申请办理仲裁，线下办理是没有办法进行线上办理的相对来说你线上办理他提交资料不全是没有办法去通过的
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