做出了劳动仲裁裁决多久生效
劳动仲裁裁决书何时生效呢？
劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同：
1.终局裁决书：
在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。
并且,收到终局裁决书后,劳动者起诉的,法院将不受理企业的撤销裁决的申请,只有劳动者起诉被驳回或者劳动者撤诉的,企业才能向法院申请撤销仲裁裁决。仲裁裁决书中既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的,当事人向法院起诉的,法院按非终局裁决处理。
2.非终局裁决：
当事人未起诉的,自裁决书送达之日起满15日发生法律效力。当事人对裁决书 中部分事项起诉的,仲裁裁决也不发生法律效力;仲裁裁决是对多个劳动者的,对未起诉的劳动者 仲裁裁决发生法律效力,可以向法院申请执行;对起诉的劳动者不发生法律效力。
裁决书在送达的时候，不一定双方同一天送达。
如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。
比如申请人是7月1日收到，在7月15日前可以起诉到法院，7月16日就生效了。
被申请人是7月5日收到，如果7月19日为起诉的最后期限，7月20日为生效日。
但裁决书是否真的生效了，要看7月20日双方都没起诉才生效。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼，则裁决书失效，法院裁决有效。
劳动仲裁裁决书的生效时间是根据具体的法律规定和程序来确定的。一般情况下，劳动仲裁裁决书生效有以下几种情况：
1.一方接受了仲裁结果：如果劳动仲裁的一方接受了仲裁结果，即表示同意并放弃继续争议的权利，此时裁决书就生效了。
2.裁决书送达后经过法定期限：在某些国家或地区的法律程序中，劳动仲裁裁决书送达后，对方一定时间内没有提起上诉或抗辩的，裁决书就生效了。
3.经法院确认生效：在某些情况下，劳动仲裁裁决书可能需要经过法院的确认才能生效。一旦法院确认，裁决书即生效。
需要注意的是，具体的生效时间会因国家或地区的法律法规不同而有所差异，您可以咨询当地劳动仲裁机构、法院或相关法律专业人士，以了解您所在地的具体规定和程序。也建议您妥善保存劳动仲裁裁决书的复印件以备后续使用。
仲裁裁决书的生效时间的规定是怎样的？
劳动争议裁定一般在裁定做出之日起就生效，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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