公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗
公司突然无故辞退我，说补偿一个月工资，我可以走劳动仲裁吗？怎么办？
公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。
具体的经济补偿标准和计算的方式是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上，不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。
月工资标准的计算方式是：以劳动关系解除前，十二个月的平均工资作为基数。
另外需注意的是，月工资标准也不能无限提高，也是有最高限额的，具体是：如果员工月工资标准，高于当地上一年度月平均工资的三倍，那月工资标准就按三倍计算。再高的数额，就无法得到支持了。
如果你在公司工作不满半年或者在半年和一年之间，公司赔偿你一个月工资已经算是不算的了，就算走劳动仲裁也大概率是这个结果。但是如果在公司工作的年限很长，那么补偿一个月任谁也不会同意。不过建议还是继续和公司沟通协商，如果能达成一致当然最好了。因为走劳动冲裁对员工来说需要消耗的成本太大。
在进行劳动仲裁之前，我建议你还是要先明白自己的情况到底适用怎么的赔偿方法。
1、企业经济性裁员的赔偿方案
如果公司目前的情况属于因自身业务发展，比如依法破产重组、经营困难、技术变革等情况，做经济形式的裁员时，经济补偿按则需要按照员工在本公司工作的年限来计算。每满工作1年公司需要向员工支付1个月工资的作为赔偿标准，也就是月平均工资＊司龄。（其中当员工的工作年限超过12年时，则按12年为计算标准）；
大于6个月小于1年的情况，按1年计算；
小于6个月的情况，需要支付半个月工资作为经济补偿。
2、企业无过错性裁员赔偿方案
如果员工没有任何过错，公司单方面的解雇，则补偿金额为月平均工资＊司龄＋上月工资，也就是N+１。
3、企业违法解除劳动合同的赔偿方案
如果在裁员的过程中，企业违法解除和员工的劳动关系，那么在日后地赔偿问题上企业需要向员工支付双倍的补偿，也就是2N。
但是在以往的案例中，我发现现好多人还不知道有一个“代通金”。其实这个”代通金“就是要企业提前3０天通知员工解除劳动关系，不然就要支付一个月的工资作为代通知金。其次在这里我还需要说明一点的是现在网上动不动说裁员就必须N+1、N+2等等，但是从严格意义上来讲并不是通用的，需要根据实际情况和合同协议去衡量。
虽然你现在被公司无故裁员，但是我依然建议你和公司友好协商解决，因为一旦走上劳动仲裁的程序，首先维权的时间会变得很长，证据收集也比较麻烦；其次自己还需要花费时间成本和金钱成本。如果公司不愿意和你沟通，或者仗着自己强大欺负员工，那么我们就要收集好证据向有关部门递交材料维护自己的权益了。
我是【职说笔记】，聚焦求职面试、职场关系、劳资纠纷。关注我，远离职场困扰。欢迎关注、点赞和评论！
【笔记簿杏豆】为你解答，公司突然无辜辞退，只补偿一个我觉得工作，是否可以走劳动仲裁？这个问题要具体问题具体分析，可不可以走劳动仲裁取决于需不需要，如果不需要劳动仲裁非要走那就是浪费自己的精力和时间做无用的事情，所以首先要对这件事情定性！
我们首先要分析辞退属于哪一种辞退，员工的辞职我经常会讲到三种类型：自杀（员工主动辞职），他杀（过失性辞退）和谋杀（无过失性辞退），所以公司的单方辞退应该处于“他杀”和“谋杀”之间。
对应的赔偿是：自杀无赔偿，他杀最多赔偿n或者n+1，谋杀最多赔偿2n，n为在本单位工作的年限，所以题主被辞退仅仅赔偿1个月工资似乎是不合理的，无论套在哪个里面都很牵强，意味着单位是着急赶你走，想随便给点钱就打发你走，显然是不合理的。
所以这种情况下建议先礼后兵，和单位先行协商关于辞退赔偿的事情，如果协商不成，仲裁是最后的解决方法，那么在仲裁之前先要搞清楚自己应得的赔偿到底是多少，然后再和单位协商赔偿事宜。
而此处单位突然辞退你只给一个月的工资是劳动法规定的分内之事，提前30天通知员工或者额外支付一个月的工资，所以等于此处的一个月工资仅仅是代通知金，单位并未支付相应的辞退经济补偿金，经济补偿金如果是员工过失性或者无过失性的辞退都应当按照工作年限支付相应的赔偿金，比如工作6年就应该支付6个月的工资，额外再加1个月工资。如果是非法辞退，那么单位应该赔偿双倍工资，比如工作6年就应当赔偿12个月的工资，额外再支付一个月工资，这种多见于“三期女职工”和因公负伤的职工。
所以经过剖析之后，发现单位仅支付1个月的工资，很明显没有履行完辞退员工的经济补偿义务，如果协商仍不赔偿的，员工是可以进行仲裁为自己维护权益的。
感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆
公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗的信息可以在站内搜索。
