公司入不敷出如何辞退员工
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公司入不敷出怎么辞退员工？
公司入不敷出并不应该成为辞退员工的原因。如果公司面临财务困难，应该与员工进行坦诚的沟通，并采取积极的措施来解决问题。
如果公司确实需要裁员，应该遵循相关法律法规和政策，确保员工的合法权益得到保护。例如：公司应该提前通知被裁员的员工，支付相应的经济补偿金等。
总之，公司不应该因为财务困难而辞退员工，而是应该积极寻求解决方案，共同度过难关。
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