入职后劳动合同只能签一年吗

法律百科 2025-09-08 4
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  1. 公司只签一年劳动合同怎么办?
  2. 为什么劳动合同入职一个月后签订?

公司只签一年劳动合同怎么办?

公司只签一年劳动合同,没关系的。员工入职公司一个月以内,公司与员工签订劳动合同,签订期限是由双方共同协商确定的。如果公司与员工只签订了一年的劳动合同,也是很正常的。一年期的合同到期一个月内,如果双方仍然需要续签的,由双方共同再次协商确定。

为什么劳动合同入职一个月后签订?

按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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