总经理劳动合同工作内容怎么写(总经理劳动合同工作内容怎么写好)
总经理劳动合同工作内容怎么写说明：
签订了《合作协议》，总经理与公司是不是劳动关系？
1.是劳动关系。
因为劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。2.判断的依据：（1）双方主体及其主体地位。特别是劳动者为其成员，受用人单位管理的地位。（2）具体的工作内容、行为属性。（3）劳动报酬的规定。（4）关系收到劳动法律调整。3.您所说，虽然签订的合作协议，但本质属于劳动关系，而且还没有依法签订书面的劳动合同。如果有书面的劳动合同的话，此合作协议可以作为补充协议。总经理是否需要签订劳动合同？
劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 （劳部发〔1995〕309号） 11、根据劳动部《实施＜劳动法＞中有关劳动合同问题的解答》（劳部发〔1995〕202号）的规定，经理由其上级部门聘任（委任）的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。
