公司倒闭了不赔钱吗(公司倒闭了不赔钱吗怎么办)
公司倒闭了不赔钱吗怎么办汇总：
公司倒闭了不赔偿员工的话，会有什么后果？
根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定：用人单位被依法宣告破产的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。你可以得到八个半月工资的经济补偿。劳动者工资和经济补偿等涉及职工利益的，处于破产企业第一清偿的位置。《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。也就是除清偿破产费用和公益债务外外，清偿职工工资等放在清偿国家税收、银行贷款之前，一般是有保障的。你不需要收集其它证据，有劳动合同就可以了。
公司倒闭了，按照法律法规规定，公司清算后所有的资产应该优先赔偿员工的劳动所得，再有剩余的才能用于债权债务的清偿。
如果公司没有按照法律法规清算，也没有付清员工的劳动所得，可以去当地劳动监察大队举报并向劳动仲裁委员会申请员工工资仲裁，按现在法律规定劳动仲裁与法院判决同等效力，也可以爱当地人民法院起诉，请求法院判决要回劳动所得。
