劳动仲裁后上法院上诉程序一般要在什么时候提起
劳动仲裁输了怎么继续上诉？
请注意仲裁输了 ，你还可以去法院起诉。但你要在一审败诉后再上诉。
最好有新的证据来支持你的诉讼请求，否则的话会导致败诉，你一但败诉判决书生效后对你就很不利了，你只能配合执行，因为你不执行判决书会被法院强制执行，上网后还会对你的征信产生影响。
你最好请一个好律师，对你会有帮助。
劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动仲裁输了，当事人可及时向人民法院提起诉讼时。
诉讼需要当事人填写起诉申请，申请表格可通过法院的官网下载；同时，当事人对应诉讼请求而进行举证。
若自己没有诉讼的经验，为了保障自己的合法权益，建议请律师。
劳动仲裁能不能上诉、怎么上诉，法律上大体分为两类情况，第一类是仲裁裁决为终局裁决。该类仲裁主要包括两种情形：一是追索工资、工伤费用或者赔偿金等，且标的不超过当地月最低工资标准一年的金额；二是由于执行法律法规规定的标准而在休假休息、工作时长等几方面发生的争议。不过，如果劳动者不服此类裁决，也可以在十五天内向人民法院提出上诉。但是，对于用人单位来说，只有在极特殊的情况下，例如仲裁庭无管辖权、适用法律错误、仲裁员徇私舞弊等情况，才能向有管辖权的中级人民法院提出撤销该裁定。因此，这类仲裁案件一般是一裁终局，但是也有例外情况。第二类则是除了上述两种情况外，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提出诉讼。但是，值得注意的是，无论是劳动者还是用人单位，对裁决不服的应当在十五天内提出上诉，过了十五天就无法再提出上诉了，那么案件也就进入了执行的阶段。
劳动仲裁不服可以起诉。
有证据证明仲裁庭有违法的情形，如适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但劳动者不服一裁终局的案件，可以自受到劳动仲裁裁决书之日起15内向法院起诉。
劳动仲裁赢了，对方又上诉可以先予执行吗？
不可以。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效，如果对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。但是对方已经提起了上诉，那就不可以申请强制执行了。
法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁生效强制执行还可以起诉吗？
劳动仲裁裁决生效后，当事人申请执行的，无论是否执行到位，都不可以再向法院提起诉讼。
劳动者就自己与用人单位之间的劳动争议申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决后，当事人不向法院提起诉讼的，仲裁裁决就生效。对方不履行，申请人可以申请执行，不可以再起诉。
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