解除劳动合同是否要通知工会(解除劳动合同需要通过工会吗)
解除劳动合同需要通过工会吗汇总：
劳动合同法第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。请问指的是什么工会？
劳动合同法第四十三条所指的工会是企事业单位成立的工会组织，代表职工与企业签订集体合同的群众组织。按工会法第六条规定： 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会吗？
按照《上海市劳动合同条例》第三十六条规定，用人单位单方面解除劳动者劳动合同，应当事先将理由通知工会。
这是《条例》赋予工会对用人单位在单方面解除劳动合同中的监督权，也是工会依法维护劳动者合法权益的职能。
因此，对于已经成立工会组织的用人单位应按规定执行，工会有权对此进行监督。
对未通知工会并由此发生争议的，用人单位应当在劳动争议处理程序中予以补正。
